Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seeglück Hotel Forelle die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann meine Freizeitgestaltung schon durch die Nähe der Berge und dem See bestens ausleben. Es wird auch auf Wunschfrei eingegangen um wichtige Events (Private Feiern etc) nicht zu verpassen
Ich finde wir sind eine bunt durchgemischte Gruppe und arbeiten Hand in hand zusammen.
Meine Abteilunsleitung ist sehr geduldig und man lernt gern neues von Ihr. Sie hat ein super angenehmes Auftreten und auch privat kann man sich sehr gut unterhalten.
In unserer Abteilung funktioniert die Kommunikation bestens, mit den anderen Abteilungen gibt es selten mal etwas das nicht weitergegeben wurde.
Keine Hilfsbereitschaft,
teilweise sehr unfreundlich
Ich habe eine tolle Zeit mit meinen Kollegen/innen und es wird auch sehr professional jedes Thema gehandabt