2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Frechheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gosau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
MEHR lohn
mehr auf seine arbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
ständiges hinterrux reden der anderen mitarbeiter
Work-Life-Balance
ist wie in der gastro
Gehalt/Benefits
viel zu wenig für die verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
freie natur
Vorgesetztenverhalten
also kenne keine schlimmere firma
Kommunikation
egal was oder in welche richtung generell eine frechheit
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit für Menschen und in der Natur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gosau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vieles und weniges
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
detto
Verbesserungsvorschläge
Für die Verantwortung gehört mehr bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seilbahnholding durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seilbahnholding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.