Based on since Mai 2025. Find all the details here.
Last updated on 28.5.2026
Das Profil von Semperit AG Holding weist ein negatives Gesamtbild auf. Die Arbeitsatmosphäre steht dabei im Mittelpunkt der Kritik: Bewertende beschreiben ein Klima, das von Kündigungswellen, Vetternwirtschaft und Druck durch Vorgesetzte geprägt ist. Das Verhalten der Führungskräfte wird als autoritär und intransparent empfunden – Meinungsäußerungen führen laut Bewertenden mitunter zu Kündigungsandrohungen, und über Unternehmenspläne werden Mitarbeiter:innen kaum informiert. Auch der Kollegenzusammenhalt leidet: Während einige positive Ausnahmen erwähnt werden, überwiegen Berichte über internes Konkurrenzdenken und fehlendes Vertrauen.
Karrierechancen hängen nach Ansicht der Bewertenden eher von persönlichen Beziehungen zu Vorgesetzten ab als von Leistung, Weiterbildungsmöglichkeiten werden als sehr begrenzt beschr...
Summary by category
Die Arbeitsatmosphäre bei Semperit AG Holding wird von den Nutzer:innen sehr negativ bewertet. Einige berichten, dass Führungskräfte durch Druck und Angst agieren, was zu weit verbreiteter Demotivation und innerer Kündigung führt. Zudem empfinden einige Mitarbeiter:innen das Klima als von Vetternwirtschaft geprägt, während Leistung kaum anerkannt werde und das Management Mitarbeiter:innen als bloße Mittel zum Zweck betrachte.
Darüber hinaus beschreiben einige Bewertungen ein stark belastetes Miteinander, in dem Entlassungen dazu beigetragen haben, dass sich Kolleg:innen gegenseitig misstrauisch begegnen und aktiv nach neuen Stellen suchen. Mehrere Nutzer:innen betonen, dass sich die Situation seit Jahren kontinuierlich verschlechtert habe. Die Gesamtbewertung zeichnet damit ein konsistentes Bild einer Arbeitsumgebung, die von psychischem Druck, mangelndem Vertrauen und fehlender Wertschätzung geprägt ist.
Das Vorgesetztenverhalten bei Semperit AG Holding wird von den Nutzer:innen sehr negativ bewertet. Die Kritik richtet sich vor allem gegen einen autoritären und misstrauischen Führungsstil, dem es an Teamorientierung mangelt. Einige Bewertungen beschreiben die Vorgesetzten als inkompetent und arrogant, ohne ausreichende Erfahrung für ihre Rolle. Hinzu kommt, dass Mitarbeiter:innen nach eigener Aussage kaum in Entscheidungen oder Planungen einbezogen werden und keine Transparenz über Unternehmenspläne erhalten. Besonders gravierend erscheint der Vorwurf, dass das Äußern von Meinungen unmittelbar mit Kündigungsandrohungen quittiert wird.
Der Kollegenzusammenhalt bei Semperit AG Holding wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Auf der positiven Seite beschreiben wenige Bewertungen die Teamarbeit als professionell und gut funktionierend. Die negativen Stimmen überwiegen jedoch: Wenige Kolleg:innen berichten, dass Vertrauen im Team kaum vorhanden sei und ein Konkurrenzdenken herrsche, bei dem diejenigen bevorzugt werden, die sich beim Management einschmeicheln. Zusätzlich erwähnen wenige Nutzer:innen, dass gegenseitiges Vertrauen unter den Kolleg:innen fehle und ein Klima des Misstrauens gefördert werde. Obwohl es durchweg fähige Kolleg:innen gebe, wird der Zusammenhalt insgesamt als schwach wahrgenommen. Die Gesamtbewertung der Kategorie fällt ausgeglichen aus, da die schriftlichen Bewertungen negativer sind als der Durchschnitt aller Bewertungen.
Die Kommunikation bei Semperit AG Holding wird von den Nutzer:innen negativ bewertet. Mehrere Bewertungen beschreiben sie als intransparent, oberflächlich und verzögert, wobei heikle Themen gemieden und gemachte Zusagen häufig vergessen werden. Einige Nutzer:innen bemängeln außerdem, dass Mitarbeiter:innen oft als Letzte über Unternehmenspläne informiert werden und im Nachhinein kaum jemand Kenntnis über getroffene Entscheidungen hat. Darüber hinaus kritisieren wenige Nutzer:innen, dass langjährige Mitarbeiter:innen ohne Wertschätzung entlassen werden und Sozialpläne umgangen werden.
Do you find this helpful?