Tolle Führungskraft! Menschlich, kompetent und tatkräftig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Gesprächskultur!
Flache Hierarchie.
Die aktuelle Situation macht es weder für die Führung noch für das Personal einfach. Sollte man immer bedenken.
Mehr Zusammenhalt und Verständnis von beiden Seiten nötig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scorpiontaktik...
Wurde angesprochen und es verbessert sich zunehmend...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Konzepte mit den Mitarbeitern gemeinsam erarbeiten und es nicht nur einem Menschen überlassen und zu glauben das wäre die einzige Lösung.
Rausfinden welches Potential die Mitarbeiter haben und dies fördern.
Arbeitsatmosphäre
Vieles eine Sache der richtigen Einteilung!
Kommunikation
Klappt ganz gut, wenn man die Kommunikation als verbindend und nicht als beschimpfend gegenüber der Führung anwendet.
Kollegenzusammenhalt
Aktuell Tendenz steigend, verändert die anderen nix, musst Du Dich verändern!
Work-Life-Balance
Freie Dienstplan Gestaltung!
Vorgesetztenverhalten
Wie man in den Wald hineinschreit...
Interessante Aufgaben
Neue Strukturen zum verbessern sind nötig.
Gleichberechtigung
Fairer Umgang insgesamt!
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Zum Vergleich zu städtischen Heimen ein Traum!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch Potential nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Da tut dich noch was...
Image
Seit der neuen Führung echt toll!
Karriere/Weiterbildung
Die Mühlen mahlen langsam...