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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einiges an Handlungsspielraum in Punkto Arbeitszeiten. Flache Hierarchie. Familiäre Zusammenarbeit!
Bewertung lesen
Tolle Chefin, die sich um das Wohl der Bewohner*innen gleichsam wie um das der Mitarbeiter*innen kümmert.
Tolles Arbeitsklima und angagierte Hausleitung
Nimmt Rücksicht auf das Privatleben so gut es möglich ist.
Flache Hierarchie die tw. echt gelebt wird.
Bewertung lesen
Gute Gesprächskultur!
Flache Hierarchie.
Die aktuelle Situation macht es weder für die Führung noch für das Personal einfach. Sollte man immer bedenken.
Mehr Zusammenhalt und Verständnis von beiden Seiten nötig!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel Schreib Krims Krams, das klappt in anderen Institutionen bereits besser.
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Man schafft es einfach nicht von der veralteten 40 Std. Woche wegzukommen. Keine Altersteilzeit-lieber nimmt man Krankenstände in Kauf. Traurige Entwicklung.
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Scorpiontaktik...
Wurde angesprochen und es verbessert sich zunehmend...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich weg von der 40 Stunden Woche!!!!
Politisch jammert man am falschen Eck. Eine 35 Std. Woche würde mehr Menschen in den anstrengenden Beruf bringen. Im Bürojob der bei weiten nicht so körperlich und mental anstrengend ist hat man zumindest die 38 Std. Woche.
Wenn es nach dem Denken der Politiker geht würden sie wohl am liebsten in der Pflege die 50 Std. Woche einführen. Dann aber sind Krankenstände und Jobausstiege logische Konsequenz!
Bewertung lesen
Bessere Konzepte mit den Mitarbeitern gemeinsam erarbeiten und es nicht nur einem Menschen überlassen und zu glauben das wäre die einzige Lösung.
Rausfinden welches Potential die Mitarbeiter haben und dies fördern.
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Eindeutigere Strukturen schaffen im Abgleich mit dem Arbeitspensum und Abgleich der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenwohnhaus Bürmoos ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Verständnisvoll
5
Bewertung lesen
Tolle Kolleginnen und Kollegen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Möglichkeiten vorhanden.
5
Bewertung lesen
Die Mühlen mahlen langsam...
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenwohnhaus Bürmoos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenwohnhaus Bürmoos gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenwohnhaus Bürmoos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenwohnhaus Bürmoos als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenwohnhaus Bürmoos
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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