Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seniorenwohnheim Farmach die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur oberflächlich. Wenn's ernst auf ernst kommt dann schaut jeder nur auf sich selbst.
Nur für die sogenannten "Führungskräfte". Alles unter dem Rang Diplomkrankenschwester wird von vorne bis hinten ausgenutzt. Überstunden, einspringen und arbeiten mit viel zu wenig Personal steht auf der Tagesordnung.
Total von oben herablassend auf den Berufsstand Pflegefachassistent, Pflegeassistenten und Heimhelfern. Zurückhaltung und Verschweigen von wichtigen Informationen zum eigenen Vorteil für die sogenannten Dipl's, Pdl und Geschäftsführung. Personal vor vollendeten Tatsachen stellen und wenn das jemanden nicht passt dann kann derjenige sich was anderes suchen.
Nur den sogenannten Führungskräften vorenthalten. Sehr,sehr unfair.
Falsch und unfair.