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SFW 
Salzburger 
Fertigteilwerk 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SFW Salzburger Fertigteilwerk die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SFW Salzburger Fertigteilwerk
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SFW Salzburger Fertigteilwerk
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

im Büro meistens Stress. Für Berufseinsteiger KEINE Empfehlung... Ihr werdet überall anders mehr lernen!

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit jedem Reden, dabei bleibt es aber auch meistens.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von den Kollegen kann man meistens alles haben.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn etwas fertig zu machen ist dann viele Überstunden, teilweise am Wochenende! Keine Gleitzeit! Kein Homeoffice! Stunden werden nicht geschrieben!

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind alle sehr nett, das war es dann aber schon.
Es wird viel geredet, oft 10x über das gleiche, am ende ist jeder auf sich alleine gestellt! Viel zu wenig Leute!

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbstständige und Vielfältige Aufgaben wenn man das will bzw. bereit dazu ist.

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