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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SG Toolbox die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SG Toolbox
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SG Toolbox
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmung ausbaufähig, zuviele Spannungen manchmal

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationsfluss gehört auf jeden Fall verbessert

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Truppe, wenn sie beisammen ist, funktioniert! aber manche kapseln sich ab

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normale Arbeitszeiten, kaum Überstunden, wobei mehr Flexibilität wünschenswert wäre

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sympatische Vorgesetzte / Geschäftsführer die einem auf Augenhöhe begegnen und nicht von oben herab sind

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz der dezentralen Organisation tolle Atmosphäre

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