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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Transparenz über den ganzen Prozess hinweg - weiter so!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SGL Composites GmbH in Ried im Innkreis als Lead Buyer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde sehr transparent umgegangen und der Grund der Absage auch persönlich erklärt - eine Tatsache, die heutzutage keine Firma macht. Trotz Absage habe ich ein gutes Bild von der Firma und den Personen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess ist Katastrophe

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei SGL Composites GmbH in Ried im Innkreis als Prozesstechniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wir melden uns bis Mitte Februar... Mitte März ist langsam vorbei und keine Reaktion..traurig. SGL ist selber Schuld :) habe Top Job bekommen.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Positiver erster Eindruck mit leider sehr negativen unprofessionellen Verhalten im Bewerbungsprozess

2,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei SGL Composites GmbH in Salzburg als Head of Employer Branding beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verhalten gegenüber Kandidaten sollte professionell, ehrlich und wertschätzend sein

Bewerbungsfragen

Standardfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein wertschätzender Umgang

1,5
Bewerber/inHat sich 2014 bei SGL Composites GmbH in Salzburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nichts-sagende Standardkommunikation via email; Mitarbeiter nehmen sich keine Zeit; mangelhafte Wertschätzung gegenüber potenziellen Mitarbeitern


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Sehr schlechtes Bewerbermanagement

2,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei SGL Composites GmbH in Salzburg als Finanzbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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