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SGL 
Composites 
GmbH
Bewertung

Gutes Unternehmen welches nach Verbesserungen strebt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SGL Composites GmbH in Ried im Innkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Aufstiegschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vereinzelt werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen braucht technische Spezialisten die bereit sind was zu bewegen.

Arbeitsatmosphäre

Erfolge werden meist nur dann wahrgenommen, wenn diese präsentiert werden.

Kommunikation

Informationsfluss hat sich über die Zeit nach und nach verbessert!

Kollegenzusammenhalt

Wie in so ziemlich jedem Unternehmen, kommt es drauf an wo man unterkommt.
Es gibt Teams da funktioniert der Zusammenhalt super und es gibt welche wo es nicht so ist.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, man bekommt spontan Urlaub, das Verständnis für Familie und Co ist auf alle Fälle vorhanden und wird gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Teils fehlende fachliche Kompetenzen und dadurch kommt es manchmal zu Konflikten.
Aber alles in Allem OK.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, Technologien und offen für Innovation, TOP!

Gleichberechtigung

Jeder der die richtige Einstellung und die nötige Leistung und Motivation mitbringt, kann es in diesem Unternehmen jeder zu etwas bringen.
Unabhängig von Geschlecht, Nationalität o.Ä.
Diskriminierung wird nicht geduldet und das ist gut so.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Durchschnitt ist das Unternehmen jung.
Es wird jedoch Rücksicht auf ältere Mitarbeiter genommen und man bemüht sich, den richtigen Job für Mitarbeiter zu finden welche ihrer Tätigkeit nicht auf Dauer nachkommen können.

Arbeitsbedingungen

Es wird einem schon was abverlangt, aber es hält sich in Grenzen.
Wer arbeiten will, wird den gerechten Ausgleich dazu bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist nach ISO 14001 zertifiziert und setzt sich Ziele zu Energieeinsparungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird deutlich über Kollektiv gezahlt.
Lediglich an den Sozialleistungen könnte man verbessern, dafür wurde bereits ein Team gegründet welches an diesen Verbesserungen arbeitet.
Jeder Mitarbeiter der will, kann dbzgl. mitreden.

Image

Die Meinungen gehen in diesem Punkt wahrscheinlich auseinander,
mein persönlicher Eindruck ist sehr positiv und ich bin zuversichtlich dass es noch verbessert wird.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jährliche Zielgespräche in denen man sich über Weiterbildungen unterhalten kann.
Ich persönlich konnte mich gut entwickeln und habe einige Ausbildungen bekommen.

Wer Karriere im sinne von Beförderungen machen will, sollte eine positive Einstellung mitbringen und diese auch an Mitarbeiter weitergeben können.
Weiters viel Einsatz und unternehmerisches Fingerspitzengefühl.

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