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Mobbing und fehlende soziale Kompetenz

1,5
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- ständiger Mitarbeiterwechsel
- Mobbing
- Beleidigung und Demütigung im Beisein Dritter
- Dauerkontrolle, übertriebene Kontrolle, berufliche Entmündigung
- Willkürlich erzeugter Zeitdruck
- Unterdrückung durch verbale Dominanz (z. B. Anschreien)
- Berufliche Qualifikation wurde ständig in Frage gestellt obwohl man einen 1.0 Schnitt vorweisen konnte

Verbesserungsvorschläge

oben genannte Dinge einmal durch den Kopf gehen lassen und ein Resümee daraus ziehen. Scheuklappen ablegen!
Aggressionstherapie anstreben

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten mit einem Wort beschrieben: Ignoranz

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden absichtlich ausschnließlich kinderlose DAMEN unter 30 eingestellt

Image

Würde das Unternehmen keinesfalls weiterempfehlen. da unter anderem keine Entscheidungskompetenz vorhanden ist gepaart mit mangelden Know How bzw. nicht mehr up to date. Na dem Motto: "Ich mache das schon seit xx Jahren - SIE HABEN NICHTS ZU SAGEN". Auch wenn man das Fachgebiet studiert hat und viel Erfahrung im jeweiligen Bereich vorweisen kann herrschte Desinteresse - Wenn man bei einer 5-Tage Woche an einem Tag pünklich gehen muss (wegen einem Arzttermin) wird man schief angeschaut - es gibt keine Überstundenauszahlung und auch keinen Zeitausgleich.
Diese Mobbinghandlungen fanden im Arbeitsalltag statt
— Erzeugen von Störungen (z. B. unsinnige Telefonate, Unterbrechungen)
— Blockade von gemeinsamer Tätigkeit („Mit dem nicht!“)
— Verweigerung von Hilfe, Unterstützung, Rat (obwohl es möglich wäre)
— Entscheidungen oder Kompetenzen werden permanent angezweifelt
— Willkürlich erzeugter Zeitdruck
— Ständige Entmutigung
Kollegenzusammenhalt: auch hier stehen egoistische Motive und demotivierendes Verhalten im Vordergrund – ergo schlechte Teamarbeit.
Das 5-Mann Büro befindet sich in einem Wohngebäude und ist sehr klein - es herrscht totaler Platzmangel und man hört jeden Atemzug der anwesenden Arbeitnehmer. Es werden keine Benefits angeboten - man kann froh sein wenn man die Zeit findet sein Mittagessen vor 15:00 zu konsumieren --- bei mir wurden bei fast jeden Mittagessen "Störungen" erzeugt alá "Können Sie nicht später essen?" | "Wir müssen xy dringend abgeben" | "Bitte rufen Sie sofort xy an und besprechen folgendes..."


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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