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Vorstellungsgespräche

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Red Flags wohin das Auge reicht

1,1
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Rechtsanwaltsanwärter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einem Bewerber nicht das Gefühl vermitteln, er wäre eigentlich nur ein Taugenichts, der vor Dankbarkeit platzen muss, wenn er einen Fuß in diese Kanzlei setzen dürfte.

Bewerbungsfragen

Es gab keine Fragen von echtem Interesse. Neben der Information, wie überglücklich man hier wäre und dass man sich als große Familie betrachte, wurde noch erwähnt, dass man wirklich nur die engagiertesten, ehrgeizigsten und besten Personen als Mitarbeiter möchte. Die Atmosphäre schien sehr kalt und man kann nur erahnen, was einen hier für ein Arbeitsumfeld und Leistungsdruck erwartet. Die tatsächlichen Arbeitsbedingungen stimmen auch nicht überein mit den ausgeschriebenen. Also nichts als Red Flags!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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