Viel zu tun, aber auch viel Wertschätzung bei guter Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt (in Österreich Transformatoren) ist großartig, ich habe das Gefühl, darauf sind wir in den Werken alle stolz. Bei der Sicherheit gibt es keine Kompromisse! Entwicklungsmöglichkeiten, auch international, existieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind wir doch etwas starr, aber das ist eben die Schattenseite eines Konzerns.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Teilzeit setzen (klar, dazu müssen die Voraussetzungen geschaffen werden).
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter Kollegen und Führungskräften erfolgt auf Augenhöhe, auch international.
Kommunikation
Gut. Teilweise gibt es einen Überfluss an Kanälen, hier ist man gut unterwegs, wenn man sich auf die wesentlichen Infos fokussiert.
Kollegenzusammenhalt
Für mein Team kann ich sagen, dass wir sehr gut zusammenhalten. Wir sind kein großes Team, aber schnell mal österreichweit sichtbar. Somit müssen wir auch gut abgestimmt und effizient arbeiten. Ich glaube, das gelingt uns gut. :-)
Work-Life-Balance
Workload ist schon vorhanden, wir sind eher lean aufgestellt. Im Vorteil ist, wer gut priorisieren kann
Vorgesetztenverhalten
Greifbar, stets ein offenes Ohr vorhanden.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Kein Tag ist wie der andere, auch wenn man das von außen von so einer kleinen Abteilung vielleicht glauben mag.
Gleichberechtigung
Es könnte mehr Teilzeitstellen geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne Beispiele, bei denen man erfolgreich ältere Kollegen halten kann, auch wenn es gesundheitliche Beeinträchtigungen gibt. Fairer Zugang, bedingt aber auch, dass sich der jeweilige Kollege auch fair verhält.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist in Ordnung, optimiert kann aber immer werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Unternehmen, das sich für die Energiewende einsetzt, kann gar nicht anders als auch nach innen entsprechend zu agieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie erwähnt: Hoher Workload, aber entsprechend gute Bezahlung. Es gibt zusätzlich u.a. Essensstützung, Kinderbetreuung, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Pensionsvorsorge, etc.
Image
Es ist in Konzern, mit großen Vorteilen, aber natürlich auch Nachteilen, da manche Entscheidungswege umfassend sein können.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung fehlt es manchmal schlicht an der Zeit, kann aber nur für mein Team sprechen.