Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei silberpfeil-architekten zt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
silberpfeil-architekten zt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Ich hatte das Unglück, für Silberpfeil Architekten zu arbeiten, und es war ein Alptraum von Anfang bis Ende. Die Vorgesetzten waren nicht nur überheblich und herablassend, sondern auch völlig rücksichtslos gegenüber meiner Gesundheit. Während ich krankgeschrieben war, wurden mir regelmäßig Anrufe zugestellt, in denen ich unter Druck gesetzt wurde, zur Arbeit zu kommen. Das zeugt von einem absolut mangelnden Respekt gegenüber den Mitarbeitern und ihrer persönlichen Situation.
Das Büroklima war so toxisch, dass man es kaum aushalten konnte. Die Mitarbeiter waren alle durch den tyrannischen Arbeitgeber eingeschüchtert, was jegliche Möglichkeit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zunichte machte. Eine vernünftige Einarbeitungszeit? Fehlanzeige! Stattdessen wurde ich von Tag eins an ohne jegliche Einschulung unter Druck gesetzt, was zu unnötigem Stress und Frustration führte.
Die Bezahlung war eine absolute Beleidigung. Nicht nur wurde mein Anstellungsverhältnis abgelehnt und ich musste als freier Dienstnehmer arbeiten, was angesichts der Tätigkeit inakzeptabel ist, sondern die Bezahlung lag auch deutlich unterhalb des Kollektivvertrags.