SIMACEK 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrte:r Feebackgeber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie unzufrieden sind und negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und arbeiten bereits an Lösungen wie wir Atmosphäre und Kommutation verbessern können.
Unsere Gleichbehandlungsabteilung bemüht sich gemeinsam mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung aktiv gegen jegliche Art von Diskriminierung und Ungleichbehandlung vorzugehen. Wir bei SIMACEK haben hier eine Null-Toleranz-Politik.

Wenn Sie noch mehr Details zu Ihren Punkten nennen wollen, freuen wir uns, wenn Sie uns eine E-Mail an feedback@simacek.at senden. Natürlich wahren wir hier weiterhin Ihre Identität.

Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir werden daran arbeiten, dass unsere Mitarbeiter:innen sich wohl und respektiert fühlen.

Vielen Dank für Ihre Offenheit.

Mit freundlichen Grüßen,

Julia Zehetbauer
HR Business Partnerin