20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Falscher Erster Eindruck!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren echt das einzig gute am Job!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind die reinste Frechheit, 50-60 Stunden Wochen sind Gang und Gebe und dass bei so wenig Gehalt, absolut zum kotzen.
Verbesserungsvorschläge
Von anfang sagen was sache ist, anstatt nur zu lügen wenn man den Mund aufmacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die SCHLIMMSTE Firma die es gibt!!!! Unmenschlichkeit, Undankbarkeit und Stunden klauen stehen auf der Tagesordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
von a-z alles
Verbesserungsvorschläge
Zusperren
Vorgesetztenverhalten
Verlogen (Nett ins Gesicht lügen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Job ist in Ansicht in Ordnung, nur glauben alle Sekretäre & Vorgesetzten, dass sie den Gott sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung für Alle, nur weil damals eine Sekretärin mit mir schreite und ich zurückgeredet habe (nichts schlimmes)
Hat sie mit Lügen gesorgt, das ich gekündigt werde!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitklima unter den Teamkollegen ist Super! Teamleiter und Supervisor sind auch in Ordnung!
Work-Life-Balance
Wenn man Frei bräuchte, hat man es auch getan.
Kollegenzusammenhalt
Als Teamkollegen hält man hier immer zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten glauben sie können mit dir schreien schimpfen, als ob man ihre Kinder sein würde.
Kommunikation
Wir wurden immer spät informiert über Alles.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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meine alte firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt , fixen job , jede minute wird bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr objekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Können kein dienstplan erstellen,du fährst länger als bezahlt,40 Stunden Woche ?
Verbesserungsvorschläge
Dienstrad jeder hat recht auf Erholung , ein Revier zwei Fahrer,ersatzfahrer,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsrecht - wen kümmert´s?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafte Transparenz; Planungs- und Kommunikationsmängel; Stellenausschreibung weicht vom tatsächlichen Tätigkeitsfeld krass ab; Lage der Arbeitszeit nicht verhandelbar; Benachteiligung bei Teilzeit (Mehrstunden).
Verbesserungsvorschläge
Rekruiting: exakte Stellenbeschreibung, offene Darlegung der Arbeitsbedingungen vor Vertragsvorlage, Suche nach ausreichend ausgebildeten Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich teile ihnen meine erfahrung über Simacek
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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If I could give cero stars , I would
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FINANZE SICHERHEITSDIENST
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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