Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
Homeoffice
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlichkeit des Vorgesetzten in der OPEC
Die Atmosphäre bei Simguard ist einfach toll! Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt, ernst genommen und erhält regelmäßig Feedback, das wirklich weiterhilft. Es herrscht ein freundlicher und unterstützender Umgang unter den Kollegen, was den Arbeitsalltag enorm bereichert. Das Team ist super! Jeder unterstützt jeden, und es herrscht ein echtes "Wir-Gefühl". Projekte werden gemeinsam angegangen, und der Austausch ist unkompliziert und konstruktiv. Bei Simguard wird sehr auf die Work-Life-Balance geachtet. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen es möglich, Beruf und Privatleben gut miteinander ...
Sehr freundlich korrekt Verständnis für behinderte Menschen behinderten Menschen sind auch erwünscht
Bei Firma simacek wür die Sicherheit
Jetzt weht ein anderer Wind bei der SIM.Guard
Alles in Ordnung sehr zufrieden freundlich liebe woll sehr zufrieden
Korrekt die stärkste Firma zusammenhalten gutes Gehalt die stärkste Firma mit Klasse und Stil
Und liebe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das höhere ungerecht entlassen
Momentan eigentlich nichts....nur Hin und wieder wirst Eingesetzt
Flexibel musst sein, immer bereit, aber es gibt auch "nicht verfügbar"
Das Personal ist unfreundlich bis auf die Sekretärinnen. Und die Security Arbeiter sind auch nett der Rest naja
Alles in Ordnung
Die Arbeitszeiten sind die reinste Frechheit, 50-60 Stunden Wochen sind Gang und Gebe und dass bei so wenig Gehalt, absolut zum kotzen.
Verbesserungsvorschläge
Behinderte sollte man nicht entlassen
Weiter so !
Aufräumen Umbauen Zusammen halten
Man sollte Mitarbeiter nicht kündigen wenn sie aus dem Krankenstand kommen nur mal so ne idee
Mehr Lohn, mehr Weiterbildungen.
Vorstand austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von SIM.GUARD Simacek Security Services ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nur Vorgesetzter OPEC
Durchaus Familiär
Die Die Stelle is Super
Sehr zufrieden
Sehr liebevoll freundlich zufrieden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIM.GUARD Simacek Security Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibts keine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIM.GUARD Simacek Security Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SIM.GUARD Simacek Security Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIM.GUARD Simacek Security Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIM.GUARD Simacek Security Services als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.



































