Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SINN Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und wertschätzend! Regelmäßige Infos - welche Projekte, internes usw.
Gegenseitige Unterstützung, teilen von Erfahrungen und auch Fehlern/ Lessons learned
Wenig Überstunden und wenn dann planbar. Organisation von zusätzlichen Veranstaltungen gemeinsam mit Kollegen (Volleyball)
Authentisch, gehen mit gutem Beispiel voran, lassen die MA an den aktuellen Themen teilhaben
Weiterbildung möglich und erwünscht, Neues kann im Rahmen der Projekte erprobt werden,
Gegenseitiges Vertrauen, respektvoller Umgang, nachvollziehbare Entscheidungen, zuhören und Lösungen finden - wenn der Schuh drückt