Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen
Es wird nicht effizient geplant
Mehr Kommunizieren der Chefetage
Könnte besser sein
Perfekt
Man erfährt selten was
Ich bin jetzt 3 Jahre weg von der Firma und erfahre noch immer sehr schockierende Dinge. Und ich bin froh das ich kündigen „musste“. Ich empfehle, anstatt die Zuständigen sich über andere den Kopf zerbrechen, das sie die internen Probleme lösen. Dringend.
Der Ausbilder redet hinterrücks über seine Lehrlinge, lästert falls man eine Psychische Erkrankung hat. Nach 4 Jahren wurde ich dazu gedrängt zu kündigen, obwohl ich wegen einer Erkrankung dringend in den Krankenstand musste. „Ansonsten bekommen sie Probleme mit der Berufsschule“
Die ersten 2 Jahre waren wirklich lustig, ab dann ging es den Bach runter
Wenn man sich gut anstellt bekommt man diesbezüglich auch viel mehr Vertrauen.
Erhält man auch nur von gewissen Personen.
Eigentlich nichts
Oben schon genannt
Einfach alles, diese Firma ist bereits den Bach runtergegangen
Die Mitarbeiter sind sehr toxisch und teilweise echt hinterhältig. Ständig wird hinterrücks gelästert und runtergemacht.
Schlechtes Image im ganzen Bezirk
Man hat keine Freizeit mehr, katastrophale Arbeitszeiten
Dir wird nix angeboten
Gehalt ist einfach nur lächerlich
Sind teilweise echt unsympathisch und denken, sie seien was besseres.
Vorgesetzte sind sehr arrogant und kümmern sich keineswegs um dich. Probleme werden ignoriert, man wird nur "getröstet", dass es besser werden würde, was natürlich nicht stimmt.
Keine Sicherheit, keiner hilft dir
Sehr schlecht
Man wird keineswegs gleichberechtigt, man wird behandelt als sei man ein Niemand.
Sehr gutes Arbeitsklima
Wenn man fragen hat wird es immer wieder verschoben
Etwas mehr mit den Mitarbeitern reden und Sachen klären.
Wenn Du Deinen Job gut machst dann mischt sich keiner in Deine Arbeit ein. Man hat Mitspracherecht bei betrieblichen Abläufen.
Arroganz gegenüber Mitarbeitern und wenig Dankbarkeit für außergewöhnliche Leistungen.
Auf jeden Fall mehr bezahlen damit die jungen Kollegen auch hier bleiben wollen und sich Wohnung und Auto leisten können. 1700 Euro netto Mindestlohn für 38,50 Stunden muss die Zukunft sein!!!
Die neu erbaute Markthalle erfreut die komplette Umgebung. Die Hausfrauen gehen gerne hier einkaufen. Die richtigen Einkaufswagen wie bei der Hausmesse werden hoffentlich auch bald bereitgestellt.
Leider wenig Freizeit, es ist ein Saisonbetrieb und am Montag und Donnerstag sind oft 12 Stunden und mehr zu arbeiten. Weihnachten gibt es keinen freien Feiertag und Dienstschluss ist nach hinten offen. Überstunden im Winter im Monat mindesten 20 und mehr.
Hier kannst Du direkt nach der Lehre Abteilungsleiter werden. Und für Weiterbildungen ist die Chefetage immer offen.
Kollektivlohn laut Handel, Mittagessen überteuert, kein Lift in den oberen Bürotrakt.
100% der Betrieb ist nachhaltig und verkauft am liebsten regional.
War schon mal besser, mittlerweile ist leider jeder ersetzbar und so fühlt man sich auch hier.
Respektvoll und sie werden auch von der jungen Generation wertgeschätzt. Es gibt viele Kollegen die bereits mehr als 20 Jahre hier sind. Eine grosse Familie die sich umeinander kümmert.
Die alte Generation behandelt die Mitarbeiter mit Respekt, die junge Generation grüsst oft nicht mal. Ausser man arbeitet im Marktcafe dann ist man gerne gesehen.
Im Prinzip top. Es gibt aber nicht für alle Mitarbeiter ausreichend Parkplätze. Ein Ausweichparkplatz ist 10 Gehminuten entfernt und führt über eine sehr stark befahrene Bundesstraße ohne Schutzweg und Beleuchtung. Extrem gefährlich am Abend im Winter!!! Es gab schon Verletzungen von Kolleginnen die ausgerutscht sind.
Ist hier zu 100Prozent gegeben
Sehr abwechslungsreich und jeder Tag ist anderes. Langweilig wird es hier nie.
Ich finde das Arbeitsklima sehr gut
Keine Gleichberechtigung und unfähre arbeitszeiten
Gleichberechtig und menschlichkeit
Leider nichts mehr.
Alles schon beschriebene
Alles und die allgemeine Einstellung überdenken.
In Mitarbeiter investieren und nicht in Einrichtung oder persönliche Interessen.
Die Arbeitsatmosphäre geht in den sogennanten Bach welcher sich passenderweise hinter der Firma fließt. Keinerlei Wertschätzung. Die Mitarbeiter (auch langjährige 15Jahre und länger) werden zu Nummern und es gibt die tolle Einstellung "Jeder ist ersetzbar!"
Noch gut, wird aber auch im Sand untergehen
Kollegenzusammenhalt passt noch denn da kündigen die Leute gemeinsam
Keine Wertschätzung, annerkennung oder Dankbarkeit es sei den mann arbeitet im Marktcafe