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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute und pūnkliche bezahlung
netter und lustiger, nimmt jeden gleich freundlich auf
Eigentlich nichts
Nur die Mitarbeiter
Sehr gutes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin jetzt 3 Jahre weg von der Firma und erfahre noch immer sehr schockierende Dinge. Und ich bin froh das ich kündigen „musste“. Ich empfehle, anstatt die Zuständigen sich über andere den Kopf zerbrechen, das sie die internen Probleme lösen. Dringend.
Es wird nicht effizient geplant
Oben schon genannt
Wenn man fragen hat wird es immer wieder verschoben
Arroganz gegenüber Mitarbeitern und wenig Dankbarkeit für außergewöhnliche Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
eigentlich nichts mag ihn gerne, aber er hat nicht oft zeit um was zu besprechen
Einfach alles, diese Firma ist bereits den Bach runtergegangen
Mehr Kommunizieren der Chefetage
Mitarbeiter mehr Wertschätzen
Mehr Bezahlung
Bessere Arbeitszeiten
Etwas mehr mit den Mitarbeitern reden und Sachen klären.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Sinnesberger ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Arbeitskollegen sind wie Familie sehr sympathisch Respektvoller Umgang und man redet als ob man sich schon Jahre kennt
Das einzig positive sind die Mitarbeiter
War schon mal besser, mittlerweile ist leider jeder ersetzbar und so fühlt man sich auch hier.
Einige glauben, das sie im Wunschkonzert sind
und leider wird es kommentarlos geduldet
Kollegenzusammenhalt passt noch denn da kündigen die Leute gemeinsam
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sinnesberger ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man erfährt selten was
Sehr schlecht
Due Führungskräfte reden nicht mit dir
Da die Vorgesetzten unter einander schon schlecht kommunizieren und dabei gerne den Mitarbeiter "vor die Hunde werfen" ist von einer Kommunikation generell ein Problem... aber wenn es um Prahlerei oder Gönnerhaftigkeit geht, sind sie sehr kommunikativ
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Dir wird nix angeboten
Kündigungswelle seit Jahren, du siehst Leute kommen und gehen
Man kann an kleineren Fortbildungen teilnehmen aber die Urkunden erhält man nicht, diese werden von der Firma einbehalten.
Hier kannst Du direkt nach der Lehre Abteilungsleiter werden. Und für Weiterbildungen ist die Chefetage immer offen.
Selbstverliebt, verliert die Menschen aus den Augen, da sie wie Arbeitstiere behandelt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sinnesberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Sinnesberger gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sinnesberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sinnesberger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Unternehmenskultur
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Sinnesberger
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sinnesberger
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft