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Ihr Unternehmen?

Unfähige Führung, leidtragende Mitarbeiter!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts – es gibt wirklich keinen einzigen positiven Punkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich alles – von Führung über Arbeitsatmosphäre bis hin zu Entwicklungsmöglichkeiten gibt es kaum etwas Positives.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht – jeder denkt nur an sich und fährt die Ellbogen aus. Teamarbeit findet praktisch nicht statt. Statt Unterstützung herrscht ein ständiges Gegeneinander, was das Arbeiten extrem unangenehm macht.

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist nicht vorhanden. Es gibt kaum Freiräume, da man beruflich ständig verfügbar sein soll und sich permanent überwacht fühlt. Erholung oder ein klarer Feierabend sind praktisch unmöglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden!

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Weiterbildung? Fehlanzeige. Eigene Weiterentwicklung wird hier nicht ermöglicht, man bleibt auf der Stelle stehen.

Kollegenzusammenhalt

Von Zusammenhalt keine Spur – jeder kämpft nur für sich selbst. Unterstützung oder echtes Teamgefühl existieren nicht. Man fühlt sich eher als Einzelkämpfer statt als Teil eines Teams.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, selbstverliebt, überheblich – das beschreibt die Vorgesetzten am besten. Konstruktive Führung oder Wertschätzung? Fehlanzeige. Stattdessen geht es nur um Machtgehabe und Selbstdarstellung.

Arbeitsbedingungen

Man sitzt wie in einem Käfig im Großraumbüro – hauptsache, die Kosten stimmen. Das EDV-Equipment stammt aus der Steinzeit, von moderner Technologie oder zeitgemäßem Arbeiten keine Spur.

Kommunikation

Kommunikation? Praktisch nicht vorhanden. Jeder denkt nur an sich und seine eigenen Vorteile. Anstatt klarer Absprachen herrscht Schweigen oder gegenseitiges Ausspielen.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung entspricht in etwa dem Mindestlohn. Darüber hinausgehende Gehaltsanpassungen oder zusätzliche Sozialleistungen werden kaum angeboten.

Interessante Aufgaben

Von interessanten Aufgaben keine Spur – man setzt nur stumpf interne Vorgaben um. Null Freiraum, null Kreativität. Wer eigene Ideen einbringt, wird sofort zurechtgewiesen und bekommt die Ablehnung der Führung deutlich zu spüren.

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