Webentwicklung aus dem Mühlviertel
Verbesserungsvorschläge
Große Vielfalt an Technologien und Aufgaben könnte verschlankt werden um ein größeres Know-How in einzelnen Spezialgebieten zu erlangen.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen im Team. Lustige Atomsphäre. Teams werden aber (ev. unbewusst) in Konkurrenz gestellt, was Druck entstehen lässt und motivationshemmend wirkt.
Work-Life-Balance
Gibts eigentlich kaum etwas auszusetzen. ZA etc. wird im Team besprochen und kann unter Absprache quasi immer genommen werden. Urlaubseinteilung unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr freundschaftliche Gesprächsbasis. Teilweise wird eher auf Fehler hingewiesen, als geneinsam an konstruktiven Lösungen zu arbeiten, was dann eher an eine Eltern-Kind Beziehung erinnert.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wird hier kein Unterschied im Bezug auf Geschlecht gemacht.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung im Bezug auf Arbeitsgeräte (Macbooks, höhenverstellbare Tische,...). Zusätzlich Meeting-Kabine, Home-Office-Räumlichkeiten,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in manchen Bereichen versucht (Mülltrennung, Fair Trade Kaffee?,...), könnte aber restriktiver umgesetzt werden. Kolleginnen und Kollegen könnten eigenständig mehr Maßnahmen ergreifen (weniger Plastikmüll, Stiege statt Lift,...)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ausbaufähig, wird aber pünktlich überwiesen. Sozialleistungen sind dafür sehr gut, sofern man gerne "Firmen gebrandete" Dinge hat ;)
Ausflüge etc. lassen kaum Wünsche übrig.
Karriere/Weiterbildung
Div. Workshops, welche einem zur Verfügung stehen. Könnten aber ev. besser aufbereitet und gezielter sein.