8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich bei SIWACHT für eine geringfügige Tätigkeit als Aufsicht in der Wiener Kultur- und Museumslandschaft beworben. Leider habe ich auf meine Bewerbung keinerlei Rückmeldung erhalten – weder eine Eingangsbestätigung noch eine Absage.
Auch bei einer geringfügigen Stelle sollte eine kurze Rückmeldung an Bewerber aus meiner Sicht zum professionellen Bewerbungsprozess gehören.
Verbesserungsvorschläge:
Eine zeitnahe Eingangsbestätigung und eine kurze Information über den Ausgang des Bewerbungsverfahrens wären wünschenswert.
Mehr auf Bewerber eingehen die mehr Berufserfahrung wie meine Wenigkeit aufweisen vorallem wenn sich einer mit 16 Jahren Berufserfahrung bewirbt.
Sich Zeit für den Bewerber nehmen, sehr unprofessionell nebenbei zu arbeiten.
Absage gehört zum Employer Branding
Lassen Sie den Sessel stehen kommt eh gleich der nächste Bewerber.
Und sich wie versprochen bis Ende der Woche nicht zu melden.
für jemanden der von sich sagt er ist so lange im HR Bereich tätig- NO GO
Zumindest eine standardisierte Rückmeldung und Absage wäre höflich und wertschätzend.
Nicht den Bewerber hinhalten, sondern klipp und klar ja oder nein sagen.
Nicht einmal ein kopierter Text als Absage zur Bewerbung
zufriden
In höchster Weise unprofessionell und ungut. Firma biete absolut keine Sozialleistungen. Keine Gleitzeit im Büro. Zusagen werden nicht eingehalten.