Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SKE Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden klare Ziele setzen oder Kritisch mitdenken? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich sehr gut, bei Stress gehts mal schnell drunter und drüber aber durch die kurzen Wege reden wir einfach direkt und dann lösen wir Probleme zusammen.
Gleitzeit ist super aber natürlich wäre zumindest ein Tag HO wünschenswert. Aber ansonsten auch immer wieder Zeit für Spass im Büro.
Unser Chef ist ein bisschen chaotisch aber ansonsten immer sehr nett. Ist für jeden ansprechbar. Manchmal ist sich das Managementteam nicht einig und das sollte nicht so offensichtlich sein.
Kommt wahrscheinlich auf den Job an aber bei mir passt alles. Manchmal sind halt leider Altlasten aus der Vergangenheit mit denen man sich rumschlagen muss, das ist dann nicht so lustig.
Der Teamgeist ist wirklich stark und jeder hilft jedem.
Wir halten als Team zusammen, haben Spass und unser Chef hat immer ein offenes Ohr für uns.