4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein durch Lügen und Intrigen geführtes Unternehmen. Geschäftsführung/Produktionsleiter sind gemeint.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fohnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Respekt dem Arbeitnehmer gegenüber von Geschäftsführung samt Produktionsleiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung samt Produktionsleiter tauschen. Dann eine super Firma.
Arbeitsatmosphäre
Keinen Respekt den Angestellten gegenüber alles nur Diener.
Work-Life-Balance
Gleitzeit finde ich spitze
Kollegenzusammenhalt
Nur sehr wenige.
Umgang mit älteren Kollegen
Null Respekt. Echt traurig
Vorgesetztenverhalten
Sehr diskriminierent gegenüber denn "normalen Arbeiter" ! Der Produktionsleiter ist ein notorischer Lügner.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet aber ging.
Kommunikation
Sehr miserabel Mann muss allem hinter her laufen obwohl es nicht im Aufgaben Gebiet liegt.
Gleichberechtigung
Geht so.
Interessante Aufgaben
Also mir hat die Arbeit sehr gefallen. Schwere Arbeit aber auch viel Verantwortung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Inkompetente Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fohnsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken, Management änderung würde einiges verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetente Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Fohnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel/Einschränkung der Entscheidungsbefungnis der Geschäftsführung, bestimmte Positionen wieder mit kompetenten Mitarbeitern besetzten.
Image
Eher Schlecht in der Region
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Mehr Verantwortung für dasselbe Gehalt werden als Beförderung verkauft und sollten im besten Fall dankend auf den Knien angenommen werden.
Gehalt/Benefits
Bezhalung nach Mindestkollektiv, geringe Chancen auf Gehaltserhöhung.
Fachliches Wissen/Kompetenzen werden bei Gehaltsverhandlungen nicht berücksichtigt. Betriebszugehörigkeit/Alter hat eine größere Gewichtung als Wissen und Können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden?
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Umso weniger Gegenwind man die Geschäftsführung spüren lässt, umso leichter hat man es.
Kommunikation
Undurchsichtig
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fohnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnauszahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitseinteilung
Besser geschultes Führungsperso al
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SKS Elektroanlagenbau durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden SKS Elektroanlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SKS Elektroanlagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.