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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SLC Stahl Logistik Center die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SLC Stahl Logistik Center
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SLC Stahl Logistik Center
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

verbesserungbedürftig, definitiv

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

meistens alles ok. jedoch Verständnis für menschen mit privaten Verpflichtungen ist ausbaufähig.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

einige sind ganz gute teamplayer andere wiederum schauen einem zu während man sich alleine anstrengt kommen aber nicht auf die idee anzupacken

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

defititiv verbesserungsbedürftig
beleidigungen sowie schlechte scherze sind schon fast normal
alsob man sich alles gefallen lassen muss weil man nur hier Arbeit findet und man soll doch froh sein dass man arbeit hat.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

informationen werden anderen zugetragen und man ist dann schuld weil man es nicht wusste das es der andere (aus der anderen schicht meistens) wusste.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

definitiv interessante aufgaben, es gibt jeden tag neue Überraschungen (manchmal gute meistens aber die Art, die keine Freuden bereitet)

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