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SLG 
Treasury 
GmbH
Bewertungen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Eine gute Berufswahl...

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr cooles und modernes Büro

Kollegenzusammenhalt

Unvergleichbar gut

Kommunikation

Manchmal wäre mehr Transparenz vorteilhaft

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie HahnEmployer Brand Management

Liebe*r Kolleg*in,

danke dir für deine ausführliche und sehr positive Bewertung. Schön zu sehen, dass du deine Erfahrung bei uns mit „eine gute Berufswahl...“ zusammenfasst.

Besonders freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die spannenden Aufgaben und die Arbeitsbedingungen so positiv erlebt hast. Genau dieses Miteinander prägt unsere Arbeit.

Auch dein Feedback zur Kommunikation nehmen wir mit. Mehr Transparenz ist ein klarer Anspruch, an dem wir weiter arbeiten, gerade in einem Umfeld, das sich schnell entwickelt.

Die differenzierte Rückmeldung zu den einzelnen Bereichen hilft uns, dran zu bleiben und gleichzeitig weiter zu verbessern.

Wenn du noch weitere Gedanken oder Ideen hast, melde dich jederzeit gern.

Herzliche Grüße
Steffi

Die guten Zeiten sind vorbei…

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

SLG war immer eine tolle Firma mit spannenden Aufgaben und einem tollen Team. Doch mit der Integration in die x1F Gruppe wurde das leider verspielt. Den alten Eigentümer war das Finanzielle leider wichtiger als eine Übergabe an die nächste Generation. Nun wird all das Gute, was aufgebaut worden ist, gnadenlos zerschlagen, übernommen und neu ausgerichtet, ohne Rücksicht und Wertschätzung der vielen tollen Erfolge und der super Teams. Der Fokus der neuen Eigentümer und der Führungskräfte liegt nun woanders - der Mehrwert im Treasury ist es leider nicht mehr. Wirklich schade!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marion Greiner*, Prokuristin, Leitung Recruiting & Employer Branding
Marion Greiner*Prokuristin, Leitung Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken hier zu teilen. Ich kann gut nachvollziehen, dass dich die Veränderungen bei SLG emotional berühren – schließlich war SLG für viele von uns über Jahre hinweg nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Ort mit tollen Aufgaben, einem starken Team und vielen Erfolgen.

Die Entscheidung, wer dieses Lebenswerk übernehmen soll, war alles andere als einfach. Am Ende stellte sich die Frage: Wie können wir die Zukunft von SLG langfristig sichern und wer ist bereit das unternehmerisches Risiko eines Dienstleistungsbetriebes zu übernehmen? Der neue Eigentümer hat bewusst das Risiko übernommen, um genau das zu ermöglichen. Dass das für viele erstmal unsicher und ungewiss wirkt, ist völlig verständlich.

Eins möchte ich klarstellen: Unser Kerngeschäft – einen Mehrwert im Treasury zu erzielen – bleibt! Gleichzeitig sehen wir die Chance unsere Expertise noch besser und moderner einzusetzen. Die Integration in die x1F Gruppe gibt uns hier neue Möglichkeiten und Impulse, von denen wir überzeugt sind, dass sie uns gemeinsam weiterbringen werden.

Veränderungen brauchen Zeit, und wir wissen, dass Vertrauen nicht von heute auf morgen entsteht. Die nächste SLG-Generation, unser SLG-Führungsteam arbeitet jetzt gemeinsam mit x1F daran, die Stärken von SLG zu bewahren und gleichzeitig neue Wege zu gehen. Die Perspektive unseres Teams ist uns dabei extrem wichtig., Nur gemeinsam können wir SLG@x1F weiter so erfolgreich machen, wie es immer war.

Nochmals danke für dein Feedback!
Liebe Grüße,
Marion

Spannende Aufgaben und Hammer Kolleg:innen

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Menschen. Jeder setzt sich für jeden ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig. Ich habe meine Job geliebt...

Verbesserungsvorschläge

Am Umweltbewusstsein kann noch gearbeitet werden. Fehlende Transparenz seit einigen Monaten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marion Greiner*, Prokuristin, Leitung Recruiting & Employer Branding
Marion Greiner*Prokuristin, Leitung Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns sehr über die positiven Worte und nehmen die Anregungen sehr gerne an! 🙏🙏

Mehrfachbewertung

Top Unternehmen

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmässige Social Events, Umweltbewusstsein könnte noch ausgebaut werden

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes Büro, top Verkehrsanbindung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marion Greiner*, Prokuristin, Leitung Recruiting & Employer Branding
Marion Greiner*Prokuristin, Leitung Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du dich bei SLG wohlfühlst und du den SLG Spirit schätzt. Das ESG Thema ist uns wichtig, und ja, wir sind noch nicht am Ziel! Bitte bringe deine Ideen dazu ein. Gemeinsam geht alles besser. Deine Bewertung zum Thema Karriere/Weiterbildung trifft uns unerwartet, da wir gerade für Aus- und Weiterbildung besonders viel Zeit und Geld investieren. Bitte wende dich mit deinen Wünschen an deinen Coach, oder an mich. Alles Liebe, Marion

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits und Gehälter, die näher am Markt sind


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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1 Monats Praktikum

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Meetings zu den gegebenen Aufgaben, hilfsbereite Kollegen, gemeinsames Mittagessen

Arbeitsatmosphäre

hilfsbereites Umfeld

Kollegenzusammenhalt

starker Zusammenhalt, gemeinsame Unterstützung

Arbeitsbedingungen

sehr moderne Einrichtung und Technik, top Bedingungen

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen und Feedback

Interessante Aufgaben

diverse Aufgaben während des Praktikums


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marion Greiner*, Prokuristin, Leitung Recruiting & Employer Branding
Marion Greiner*Prokuristin, Leitung Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass es dir so gut bei uns gefallen hat!

Hervorragender Arbeitgeber mit toller Unternehmenskultur

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit knapp sieben Monaten als Marketingmitarbeiterin bei SLG tätig und bin rundum zufrieden. Von Tag 1 an wurde ich sehr herzlich aufgenommen und habe mich sofort wohlgefühlt. Die Unternehmenskultur sehr gut und fördert ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Die Kollegen sind sehr nett und es herrscht ein ausgezeichneter Teamzusammenhalt. Jeder hilft jedem, und man kann sich jederzeit auf das Team verlassen. Es ist besonders motivierend, dass man ständig etwas Neues dazulernen kann und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung besteht.

Die Kommunikation im Unternehmen ist super und es gibt eine gute Feedbackkultur. Man erhält regelmäßig konstruktives Feedback, was sehr wertvoll für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist.

Ein weiterer großer Pluspunkt sind die flexiblen Arbeitszeiten, die es mir als berufsbegleitende Studentin ermöglichen, Arbeit und Studium optimal miteinander zu vereinbaren.

Ich bin wirklich froh, Teil von SLG zu sein und kann SLG als Arbeitgeber nur weiterempfehlen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Praktikant Marketing/Kommunikation Schwabe Ley & Greiner

4,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kommunikation innerhalb des Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

/


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marion Greiner*, Prokuristin, Leitung Recruiting & Employer Branding
Marion Greiner*Prokuristin, Leitung Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für die tolle Bewertung für für unser Team und SLG als Arbeitgeber!

Angenehme Arbeitsatmosphäre, tolle Unternehmenskultur

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird stark daran gearbeitet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marion Greiner*, Prokuristin, Leitung Recruiting & Employer Branding
Marion Greiner*Prokuristin, Leitung Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für deine Bewertung!

SLG- the smarter way

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Ausbildung, tolles Betriebsklima, wunderschönes Büro.

Verbesserungsvorschläge

Employer Branding intensivieren

Arbeitsatmosphäre

eine große Familie

Image

Im Finanzbereich hat SLG das beste Image, abzulesen an jährlich fast 3.000 Teilnehmern am SLG-Finanzsymposium (FSM). Das Employer Branding müssen wir noch richtig platzieren, damit auch potenzielle Mitarbeiter uns kennenlernen.

Work-Life-Balance

Manchmal mehr, manchmal weniger aber wenn es Spaß macht und man sich im Team so wohlfühlt passt alles - solange man eben in anderen Zeiten wieder Auszeit hat.

Karriere/Weiterbildung

Als Seminar und Lehrgangsanbieter im Bereich Treasury Management sind wir die Talenteschmiede für junge Mitarbeiter. Aber auch für Seniors, Manager und Gruppenleiter bietet SLG tolle Weiterbildung an. Die monatlichen Fixtermine für Trainings und Austausch sind toll!

Gehalt/Benefits

Wir feiern Erfolge gemeinsam! Coaching, Zielvereinbarungen und Boni. Yoga im Büro, volle Kühlschränke, Obst und Naschlade. Firmenevents nicht nur zu Weihnachten. Mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir sind am Weg - wir wollen Klimaneutral werden. Wenn Corona einen Vorteil gebracht hat, war es, dass die Reisetätigkeit in der Beratung beinahe weggefallen ist. Damit haben wir einen großen Sprung für unsere Umwelt gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle - alle für Einen!

Umgang mit älteren Kollegen

warum diese Frage? Ist es nicht selbstverständlich? Bei uns ein eindeutiges JA!

Vorgesetztenverhalten

Partnerschaftlich, wertschätzend und meist gut gelaunt:)

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro am neuen Hauptbahnhof - es fühlt sich an wie ein Uni-Campus, nur das die Protagonisten etwas älter sind. Die Büroeinrichtung ist modern, auf Gesundheit ausgerichtet (höhenverstellbare Schreibtische, Feel-Good-Zonen, Rückzugsorte. Flexible Arbeitszeiten, homeoffice.

Kommunikation

Wertschätzend und offen. Unsere schöne Lounge steht uns für gemeinsame Mittagessen, spontane After-Work-Abende, organisierte Spieleabende, Gedankenaustausch oder einfach nur für einen etwas anderen Arbeitsplatz zur Verfügung.

Gleichberechtigung

Von unserer Büroperle, der wir unser sauberes Büro verdanken bis zur Geschäftsführung!

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job!

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SLG Treasury durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 89% der Bewertenden würden SLG Treasury als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SLG Treasury als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.