Eine unglaublich positive Erfahrung, die meine Erwartungen übertroffen hat und einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Beispiel dafür, was ich an smartPM.solutions schätze, ist das Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Vor allem den Vorgesetzten ist bewusst, wie wichtig das Wohlbefinden der Mitarbeiter-Innen außerhalb der Arbeit ist, und daher werden flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Fernarbeit und großzügige Urlaubszeiten angeboten, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu gewährleisten. Dadurch kann ich persönlichen Verpflichtungen besser wahrnehmen und bin insgesamt zufriedener mit meiner Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee in der Firma war zeitweise wirklich nicht gut, was mir als Kaffee-Genießer schnell die Laune verdirbt. Das wurde aber zur vollsten Zufriedenheit aller Beteiligten korrigiert.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bereich, in dem Verbesserungen vorgenommen werden könnten, wäre die Ausweitung der Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Schulung. Obwohl der Arbeitgeber derzeit Entwicklungsprogramme anbietet, könnten mehr Ressourcen bereitgestellt werden, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter -Innen kontinuierlich lernen und sich in ihren Aufgaben weiterentwickeln. Dies könnte das Angebot zusätzlicher Schulungsressourcen, Mentoren- oder Coaching-Programme oder die Förderung der Teilnahme an Branchenveranstaltungen oder Konferenzen beinhalten. Investitionen in die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter-Innen könnten deren Fähigkeiten verbessern und letztlich die Gesamtleistung des Unternehmens steigern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, der lockere Umgang mit Kolleg-Innen schafft eine tolle Arbeitsatmosphäre. Das gemeinsame Ziel des Unternehmens verbindet die Mitarbeiter untereinander.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird gefordert und vom gesamten Team aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Bei keinem Unternehmen zuvor konnte ich mich so sehr auf meine Kolleg-Innen verlassen wie hier.
Work-Life-Balance
Durch eine flexible Zeit - und Arbeitsorteinteilung ist eine für mich optimale Balance aus Arbeits- und Freizeit stets möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die exzellente Kommunikation unter Kolleg-Innen schließt auch Vorgesetze mit ein. Diese sind bereit, Kompromisse einzugehen und gemeinsam rasch eine bestmögliche Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter-In hat man eine große Möglichkeit der Gestaltung eigener Aufgaben. Ermöglich wird dies u.a. durch geförderte Aus- und Weiterbildungen.
Gleichberechtigung
Wird als selbstverständlich angesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen diesbezüglich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Auf individuelle Wünsche wird Rücksicht genommen, als modernes IT Unternehmen leistet man sich hier keine Blöße.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fängt beim Fair-Trade Kaffee an und geht bis zum E-Firmenauto.
Gehalt/Sozialleistungen
Entlohnung signifikant über Marktniveau.
Image
Positive Kunden- und Arbeitgeberbewertungen tragen maßgeblich zu dem sehr guten Image des Unternehmens bei.