Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubtden lockeren, aber trotzdem stets fokussierten Umgang miteinander, wie schnell man wächst / den Erfolg im Markt, die Auswahl der Kolleginnen und Kollegen, dass alle Spaß nicht nur an der Arbeit sondern auch Feiern haben :-)
Der Umgang miteinander und die Zukunftsausrichtung des Unternehmens
Wer Eigenverantwortung mag und gerne im Team arbeitet, ist hier genau richtig.
die Flexibilität mit vielen Freiheiten in Bezug auf Homeoffice, Arbeitszeiten etc.; das junge und dynamische Team
Ein Beispiel dafür, was ich an smartPM.solutions schätze, ist das Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Vor allem den Vorgesetzten ist bewusst, wie wichtig das Wohlbefinden der Mitarbeiter-Innen außerhalb der Arbeit ist, und daher werden flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Fernarbeit und großzügige Urlaubszeiten angeboten, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu gewährleisten. Dadurch kann ich persönlichen Verpflichtungen besser wahrnehmen und bin insgesamt zufriedener mit meiner Arbeit.
fällt mir nichts ein..
Der Kaffee in der Firma war zeitweise wirklich nicht gut, was mir als Kaffee-Genießer schnell die Laune verdirbt. Das wurde aber zur vollsten Zufriedenheit aller Beteiligten korrigiert.
Eine Sonnenterrasse wäre cool, wo man Kaffee trinken kann ;-) Nein, Scherz...ev. mehr Strukturen, wenn man das mag - für mich reicht es, aber für Prozessverliebte ev. nicht.
super wäre noch ein Obstkorb mit frischem Obst
ab und an sind die Prozesse innerhalb des Unternehmens noch etwas unklar und unzureichend definiert, hier besteht Verbesserungspotenzial
Ein Bereich, in dem Verbesserungen vorgenommen werden könnten, wäre die Ausweitung der Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Schulung. Obwohl der Arbeitgeber derzeit Entwicklungsprogramme anbietet, könnten mehr Ressourcen bereitgestellt werden, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter -Innen kontinuierlich lernen und sich in ihren Aufgaben weiterentwickeln. Dies könnte das Angebot zusätzlicher Schulungsressourcen, Mentoren- oder Coaching-Programme oder die Förderung der Teilnahme an Branchenveranstaltungen oder Konferenzen beinhalten. Investitionen in die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter-Innen könnten deren Fähigkeiten verbessern und letztlich die Gesamtleistung des Unternehmens ...
Ich finde alles läuft super bei meinem Arbeitgeber.
Der am besten bewertete Faktor von smartPM.solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
alle sind sehr hilfsbereit, gerade auch neuen Teammtigliedern gegenüber
Team ist gut und hilfsbereit jung und dynamisch
Die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen ist wirklich außergewöhnlich. Vom ersten Tag an habe ich eine starke Teamdynamik gespürt, die auf gegenseitigem Respekt und Unterstützung basiert.
Unser Team ist eng verbunden, und das zeigt sich in unserer täglichen Arbeit. Jeder ist bereit, seine Erfahrungen und sein Wissen zu teilen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
jeder hilft jedem, ohne Bedingungen
Bei keinem Unternehmen zuvor konnte ich mich so sehr auf meine Kolleg-Innen verlassen wie hier.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriereplan ist vorhanden, faire Gespräche, faire Ziele mit Mitbestimmungsrecht
transparenter Karrierepfad mit schnellen Aufstiegschancen
Viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Eigener Einsatz und der Wille sich auch eigenverantwortlich weiterzuentwickeln, wird geschätzt. Hierfür werden auch Ressourcen zur Verfügung gestellt bzw. kann man auf die Erfahrung der Kollegen zurückgreifen, die einem jederzeit bereitwillig unter die Arme greifen.
Sofern sowohl Einsatz als auch Qualität stimmen, steht auch einem Mehr an Verantwortung nichts im Wege.
Der Aufstieg in eine nächst höhere Position kann recht rasch erfolgen. Sofern die Qualität und der Einsatz stimmen, folgt auch mehr Verantwortung.
