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kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Konkrete Vorstellungen auch an zukünftige Arbeitnehmer zu richten und auch zu- oder abzusagen wäre meiner Meinung nach wichtig. Es ist klar, dass ein Start-up-Unternehmen nicht alles offen erzählen kann. Aber einem potenziellen Kandidaten nicht zu sagen was seine Position umfasst ist kontraproduktiv.