Abwechslungsreicher Berater-Job
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Umfeld. Viel Lob beim Zeigen von Einsatz und bei erbrachten Leistungen. Angenehmes, selbstständiges Arbeiten.
Kommunikation
Findet regelmäßig statt via Meetings, Webinare & Blog-Einträge im Intranet. Es wird aktiv über aktuelle Herausforderungen und Erfolge informiert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit funktioniert sehr gut. Hilfestellung anzubieten und zu erfragen ist Teil der Unternehmenskultur. Dies wird auch von Vorgesetzten von Beginn an vermittelt und gefördert. (Coachings etc.)
Work-Life-Balance
Der Berater-Job kann durchaus stressig sein, die grundsätzliche Work-Life-Balance stimmt jedoch.
Abgesehen von kritischen Projektphasen (bilden eher die Ausnahme) ist das Beantragen von Urlaub recht unkompliziert. Bisher wurde jedenfalls noch jeder Antrag genehmigt... ;)
Bereitschaft zur Leistung von Überstunden ist gerne gesehen, wird aber nicht erzwungen. Auf Mitarbeiter mit Familien (und vor allem werdende Eltern) wird besondere Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden klar kommuniziert. Einwände werden berücksichtigt.
Entspanntes Verhältnis durch gegenseitiges Vertrauen. Entsprechend arbeitet man bei der Umsetzung von Projekten selbständig und kann sich auf das Wesentliche konzentrieren.
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Bereichs SAP sehr abwechslungsreich. Weit weg vom Klischee, nach dem man nur langweilige Reports erstellt. Von umfangreichen SAP Einführungsprojekten (unterschiedliche Module) bis spannende Proof-Of-Concept Projekte, Halten von Schulungen und Produktentwicklungen ist alles dabei. Ab und an ist es dann halt auch mal ein Report... ;)
Die Tätigkeiten dabei reichen von Beratung & Konzeption bis zur eigentlichen Programmierung.
Zusätzlich sorgt für Abwechslung, dass man recht oft bei Kunden unterwegs ist. Dadurch lernt man viele interessante Firmen und Personen kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
"Alte Hasen" werden aufgrund der Erfahrung sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Modernes klimatisiertes Büro mit Möglichkeit zum Schnappen von frischer Luft (Dachterrasse).
Am Equipment am Arbeitsplatz gibt es nichts auszusetzen. Firmenhandy, regelmäßiges Upgrade von Notebooks (kann man selbst wählen und konfigurieren) und Bereitstellung von neuen (Zusatz-)Bildschirmen sind üblich. Persönliche Wünsche und Anregungen werden ernst genommen und versanden nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair. Gehaltsverhandlungen finden in einer entspannten Atmosphäre statt.
Image
Gutes Image bei Kunden und in der SAP Branche (kompetent & zuverlässig) mit dem man sich als Mitarbeiter auch identifiziert.
Karriere/Weiterbildung
Beim jährlichen Mitarbeitergespräch ist die persönliche Weiterbildung ein wesentliches Thema. Eigene Wünsche und Vorschläge werden berücksichtigt.
Will man Karriere als Berater machen und sich stetig weiterentwickeln, dann ist man hier richtig. Definiert man Karriere nur über das Erreichen einer Führungsposition, dann eher nicht. Aufgrund der sehr flachen Hierarchie gibt es sehr wenige, dafür stabile Führungspositionen . Dies trägt jedoch auch wesentlich zum guten Arbeitsklima bei.