Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SOCIETE GENERALE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
innerhalb der Abteilung gut, zwischen einzelnen Abteilungen Verbesserungspotenzial
weil klein und in Wien (Zentrale in Paris) ist der Aufgabenbereich eher eng. Eine Erweiterung und Mobilität ins Ausland sind aber immer möglich.
grundsätzlich gut. SG Wien ist klein, hat nur ca 30 Mitarbeiter. Dies ermöglicht eine familiäre Atmosphäre. Und wie es auch in Familien ist, gibt es auch immer wieder Reibungen. Und wie auch in einer Familie, auch hier werden von den Dienstälteren die Dienstjüngeren teilweise z u kritisch angeschaut.