Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sodex Innovations die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nachdem ob im Homeoffice oder vor Ort unterschiedlich gut, aber generell ganz okay.
Man hilft sich gegenseitig und unterstütz sich nach dem Motto des Team Spirits.
Für ein Startup recht ausgeglichen. Je nachdem wie man es sich selbst legt. Bei manchen Projekten und Deadlines kann es aber hektisch werden und es wird voller Einsatz gefordert.
Flache Hierarchie, somit Gespräche meist auf Augenhöhe. Die Zielsetzungen sind jedes Mal sehr ambitioniert und somit meist nicht erreichbar.
Da ein Großteil der Aufgaben selbst zusammenzusuchen und auszuwählen ist, kann man viel erleben. Auch ist der Arbeitsinhalt sehr vielfältig, da eine aufgrund der Unternehmensgröße ein breites Spektrum an Arbeiten notwendig ist.
Energiegeladene Arbeitsatmosphäre die einen motiviert. Auch wenn Lob recht spärlich ist ist ein gewisses Niveau an Vertrauen vorhanden und es geht auch meistens fair zur Sache.