2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Voller Zufriedenheit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Landschaftsgärtner in Ebersdorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitslose einstellen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sozialökonomische GmbH, eigentlich ein Widerspruch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ebersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sozialökonomischer Betrieb sollte nicht die Rechtsform einer GmbH haben, sondern als Verein geführt werden. So überschneiden sich die Interessen der Gesellschafter und der eigentlichen Aufgabe einer sozialökonomischen Firma massiv. Primäres Ziel sollte sein die Transferarbeitskräfte wieder am 1. Arbeitsmarkt einzugliedern. Dies widerspricht aber massiv den Interessen der Firma und so sind die gut geförderten Transferarbeitskräfte äußerst billige Arbeitskräfte der gewinnorientierten GmbH. Daß dies zum Nachteil der Transferarbeitskräfte passiert, ist wohl leider nur den wenigsten bewußt. So gibt es auch keinerlei sozialpädagogische Betreuung der Klienten. Dies findet max. in einer Art "Massenevent" einmalig pro Jahr statt. Als Facharbeiter sollte man einen großen Bogen um diese Firma machen, als Transferarbeitskraft hat man leider keine andere Wahl...
Image
Ist der Ruf mal ruiniert, lebt's sich völlig ungeniert!
Work-Life-Balance
Zumindest gibt es eine gewisse Flexibilität, wenn man dringend mal einen ungeplanten Urlaubstag braucht...
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, jeder hat seine starre Rolle zu absolvieren. Als Facharbeiter sollte man einen großen Bogen um diese Firma machen, als Transferarbeitskraft hat man leider keine andere Wahl...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie nicht vorhanden...
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten im Prinzip!
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist teilweise lückenhaft und verwaschen!
Arbeitsbedingungen
Teilweise grenzwertig...
Kommunikation
Vieles wird nur verwaschen kommuniziert und bleibt oft wochenlang völlig unklar. Stichwort Kurzarbeit!
Interessante Aufgaben
Interessant ist nicht im Wortschatz der Firma vorhanden, oder man findet es womöglich interessant Messie-Wohnungen zu entmüllen?
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SÖDIB durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SÖDIB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.