Traditionelles Unternehmen mit atraktiven Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit, flexiblen Arbeitszeiten, gesprächsbereitschaft der Vorgesetzten uvm.
Verbesserungsvorschläge
Ältere KollegInnen nicht als selbstverständliche ansehen. Wenn neue Einstiegsbedinungen verhandelt werden (Gehalt), sollten auch langjährige MitarbeiterInnen davon profitieren dürfen
Kommunikation
Vielleicht könnten MitarbeiterInnen noch ein wenig mehr in den Wirtschaftsstand des Unternehmens eingebunden werden, aber im Großen und Ganzen voll in Ordnung
Work-Life-Balance
Urlaube waren noch nie ein Problem und das Gleitzeit-Konzept steht nicht nur am Papier, sondern wird auch umgesetzt. TOP, TOP, TOP
Vorgesetztenverhalten
Türen sind immer offen und Vorgesetzte versuchen nach Möglichkeit eine Lösung für Probleme zu finden
Gleichberechtigung
fleissiges Arbeiten wird belohnt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen werden leider manchmal als Selbstverständlichkeit gesehen. Da wäre sicher ein wenig Verbesserungspotential
Arbeitsbedingungen
Geschäftsführung ist es immer wichtig, dass die MitarbeiterInnen einen Arbeitsplatz haben, auf dem sie sich wohlfühlen. Natürlich ist nicht alles von heute auf morgen umsetzbar, aber Bitten werden nicht unter den Tisch gekehrt
Karriere/Weiterbildung
so weit als möglich.....natürlich wird man ohne akatemischer Ausbildung. Kein Patentanwalt, aber fleissiges Arbeiten öffnen die Türen für erreichbare Ziele