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Sonnenmoor
Bewertung

70% sehr Gut / 30% Verbessernugswürdig

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SonnenMoor in Anthering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte, langjähriges Bestehen, gesetztes stabiles und sich ständig weiterentwickelndes Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Echte Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber, Hierarchiedenken, Übervorteilung von Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Keine Firma ist Perfekt im Auge des Betrachters.

Kommunikation

In der unteren Ebene sehr Gut, je weiter nach oben immer schwieriger.

Kollegenzusammenhalt

Wie ganz oben schon bemerkt 70% sehr Gut.

Work-Life-Balance

Miener Meinung nach Sehr Gut.

Vorgesetztenverhalten

Nach unten sehr Oberflächlich.

Interessante Aufgaben

Nicht Langweilig wen man sich einbringt und dazulernen möchte.

Gleichberechtigung

Übervorteilung gewisser Mitarbeiter(innen)

Umgang mit älteren Kollegen

Zu 70% ein Team wie alt oder jung auch immer.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer daran gearbeitet und lässt meiner Meinung nach keine Wünsche offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ständig daran gearbeitet dass SonnenMoor einen guten ökologischen Abdruck hinterlässt.

Gehalt/Sozialleistungen

Hierarchiedenken, Übervorteilung von Mitarbeitern. Gehälter wurden immer püktlich bezahlt. Vergünstigter Mittagstisch wird angeboten.

Image

Sehr Gut

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mittarbeiter hat die Möglichkeit sich auf Firmenkosten weiterzubilden wenn er(Sie) den die Bereitschaft dazu hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

Walter Wieland, BA, Geschäftsführung
Walter Wieland, BAGeschäftsführung

Geschätzte Mitarbeiterin,
geschätzter Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wie ich aus der aktuellen Bewertung entnehmen kann, ist der Jobstatus: aktueller Job.
Es freut mich, dass Du den Kollegenzusammenhalt sowie die interessanten Aufgaben positiv bewertest. Die Arbeitsbedingungen und Weiterbildung siehst Du auch positiv – dass freut mich sehr.
Ich möchte Dich gerne einladen, über die Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Das ist für mich ein Schritt in die richtige Richtung. Ich bedanke mich für Deine konstruktive Kritik.
Ich freue mich auf ein offenes und ehrliches Gespräch.

Walter Wieland, BA
Geschäftsführung

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