Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sonnhaus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparent. Führungskräfte und Geschäftsführung sind immer erreichbar.
Top. Man kann sich gegenseitig auf einander verlassen - Handschlagqualität, auch mit Geschäftsführung. Die "SONNHAUS Familie", also das gesamte Team, zählt und ist wichtig. Da habe ich schon ganz anderes kennen gelernt...
Passt gut - Fokus liegt auf Leistung in Eigenverantwortung bei gleichzeitig ausreichender Erholung. Gestaltungsräume sind mehr als gegeben. Wenn es die Lage zulässt ist spontan Urlaub nehmen jederzeit möglich.
Die Gewichtung liegt an den eigenen Stärken und Interessen. Ist man bereit mehr zu leisten und "über den Tellerand zu schauen", wird man auch stärker eingebunden bei anderen Aufgaben.
Es herrscht ein sehr gutes Miteinander. Gute Stimmung mit viel Humor auf fast allen Ebenen.