SOREX 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anscheinend größtere Probleme daher konnte man als Mitarbeiter tun was man wollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir so viel ein, das glaubt mir eh keiner

Verbesserungsvorschläge

Die Realität nicht ausblenden. Die Dinge sind nunmal so wies sie sind und nicht wie man sie sich vorstellt.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen zusammen ist eher entspannt

Image

Unter dem Mitbewerbern wird man belächelt und nicht ernst genommen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Armer Lehrling hat 1 Jahr lang nichts gemacht und seine Zeit hier verloren.

Gehalt/Benefits

Soll es angeblich mal gegeben haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Passt.

Vorgesetztenverhalten

Hat selber keine Ahnung was er tut. Immer wieder halbherzige Ideen die keinen Sinn machen.

Arbeitsbedingungen

Büro sehr unordentlich. Kartons haben sich gestapelt weil niemand sie entsorgt hat.

Kommunikation

Wichtige werden gerne mal vergessen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen lernen und langfristig binden, mit ständig wechselnder Belegschaft kommt man nicht voran bzw. macht eher noch Rückschritte da Wissen verloren geht!

Arbeitsatmosphäre

ist grundsätzlich okay, die meisten arbeiten für sich

Image

Niemand verliert ein gutes Wort über die Firma

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

NE kannste knicken GLAUB MIR ist ne Sackgasse

Gehalt/Benefits

Da wird reingegeizt (nur für private Angelegenheiten der Führungsriege, da wird ordentlich Zaster verpulvert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sowas gibt es hier nicht

Kollegenzusammenhalt

Wenn Mitarbeiter lang genug bleiben dass sich sowas wie Zusammenhalt bilden kann ja, Fluktuation ist nur unverhältnismäßig hoch

Umgang mit älteren Kollegen

Die Senioren sind am Drücker was soll man da sagen ^^

Vorgesetztenverhalten

Der Größte Kritikpunkt - keinerlei Anzeichen von Wertschätzung oder Respekt - da Mitarbeiter "alle ersetzbar" sind und dann wundern dass die Firma seit Jahren kaum vorankommt - wie auch mit ständig wechselnden Angestellten?

Arbeitsbedingungen

Schwierig weils im Büro so ausschaut

Kommunikation

Vorgesetzte benehmen sich respektlos und abgehoben, mit den Kollegen ist es angenehm

Gleichberechtigung

Kollegen werden eigentlich fast alle gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Man hat selber großen Einfluss und kann viel mitgestalten da es keinerlei Abläufe oder Strukturen gibt, Aufgaben sind relativ normal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten, es kann alles offen besprochen werden, Meinung wird erfragt, Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal unklare Zuständigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Bessere und klarere Strukturen wären teilweise gut

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene Atmosphäre. Es konnte alles angesprochen werden, Verhältnis zum Chef war sehr locker. Besondere Leistungen wurden bei mir durchaus honoriert, wenn was nicht so glatt lief wurde das auch besprochen. Umgekehrt war das genauso. Wer sehr selbstständig ist, mit- und weiterdenkt, sich einbringt und auch konsequent ist, kommt hier sehr gut zurecht. Wer auf ständige strikte Arbeitsanweisungen oder Absegnung von allem Erledigten angewiesen ist wird sich eher unwohl fühlen. Für mich hats gepasst.

Image

Ich glaube es hat sich in den letzten Jahren viel getan.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere jein. Kleines Unternehmen, also nicht viel Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Hat man sich aber für ein anderes Aufgabengebiet interessiert konnte man da auf jeden Fall Kompromisse erzielen. Ich selbst habe keine Weiterbildung gemacht, aber eine Kollegin. Das konnte man v.a. im Mitarbeitergespräch vereinbaren.

Gehalt/Benefits

Mehr kann es natürlich immer sein ;-) Habe durchschnittliches Gehalt bekommen würd ich mal sagen, war ok. Gehalt gabs immer pünktlich, auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Kaffee, Milch und Tee gab es gratis auch immer wiedermal frisches Obst oder Kuchen. In der TFZ Kantine konnte man zu fairen Preisen essen. Zu Weihnachten gab es Weihnachtsfeier und Rewe Gutscheine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hm dazu kann ich nicht viel sagen. Mülltrennung könnte allerdings besser funktionieren.

Kollegenzusammenhalt

Als ich im Unternehmen tätig war hat das Team super zusammengehalten und sich trotz unterschiedlicher Charaktere gut verstanden. Pause wurde oft gemeinsam verbracht, da wurden dann immer aktuelle Themen besprochen. Uneinigkeit gab es einzig beim Thema Klimaanlage ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend junge Mitarbeiter, aber das war kein Kriterium sondern eher bedingt durch die Entwicklungsarbeit mit der benachbarten Fachhochschule, von der immer wieder Praktikanten bei uns tätig waren. V.a. Senior Hardwareentwickler war Erfahrungsbedingt meistens etwas älter. Da gab es aber meiner Meinung nach keine Abgrenzungen (ausser das diese öfter um Rat gefragt wurden ;-)

Vorgesetztenverhalten

Chef hat großen Wert auf meine Meinung gelegt und dahingehend auch Einiges beherzigt. Wir waren beide sehr offen und direkt und sind gut zurecht gekommen.

Arbeitsbedingungen

Technologie- und Forschungszentrum super, Parkmöglichkeiten vorhanden, Büro sehr hell und freundlich. Es fehlt ein bissi an Lagermöglichkeiten, sodass es manchmal schon etwas unordentlich im Büro wirkt. Technik der "Büroangestellten" war natürlich nicht so up to date wie von den Entwicklern, aber es hat funktioniert...hatte zwei Bildschirme zum Arbeiten, das war angenehm. Als Haupttelefon gab es nur Handy.

Kommunikation

Am Anfang hat man im Büro wo Verkauf, Office, Projektmanagement, Marketing und Co angesiedelt sind nicht so viel von der Arbeit der Software- und Hardwareentwickler im Nebenbüro mitbekommen. Da wurden eher die wichtigsten Ereignisse beim Kaffee ausgetauscht, danach wurden allerdings tägliche Meetings einberufen, in denen jeder kurz und bündig gesagt hat was gerade ansteht oder welche Probleme es vielleicht gerade gibt. Da war dann auch das eine oder andere Mal der Fall das dann ein anderer Mitarbeiter schon mal vor demselben Problem gestanden hatte und eine Lösung dafür parat hatte. Meeting hat nicht lang gedauert, war aber positiv. Danach waren dann individuell intensivere Meetings.

Gleichberechtigung

Frauen eher im Office, Männer eher in Entwicklung. Aber das ist kein Kriterium, sondern bedingt durch Bewerbungen.

Interessante Aufgaben

Wie in jedem kleinen Unternehmen hat man einen vielfältigen Aufgabenbereich und kann auch mal Neues ausprobieren wozu man in einer großen Firma keine Chance hätte. Mir war jedenfalls nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter Kontakt mit Vorgesetzten, flexible Zeiteinteilung, offen für Neues, selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig möglichkeit im HomeOffice, kleine Räume

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits in Form von Unternehmungen oder dergleichen.

Arbeitsatmosphäre

Helle Büroräume, selbstständiges Arbeiten, gutes Arbeitszeitmodell

Image

Image und Realität stimmen überein

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, da Kleinunternehmen aber wenig internas

Gehalt/Benefits

Gehalt kann man nie....Ist marktkonform, pünktliche Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine speziellen Projekte oder Unterstützungen. Im Rahmen der Möglichkeiten (eingemietet) wird auf Mülltrennung,etc. geachtet

Kollegenzusammenhalt

Super zusammen halt, sehr gutes kollegiales Arbeitsklima

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine altersspezifischen, unterschiedlichen Behandlungen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen. Konflikte zeitnah gelöst

Arbeitsbedingungen

Notwendige Arbeitsmateriallien, helle Räume, ausreichend Belüftung, die Räume könnten größer sein

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Brainstormings, manchmal stockt der Informationsfluss

Gleichberechtigung

100% Genter

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten, interessante Technologien

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Zusammenhalt, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal überstürztes Vorgehen und unklare Zuständigkeiten, wenig Weiterbildungsmaßnahmen

Verbesserungsvorschläge

mehr Mitarbeiterförderung
besseres Marketing nach innen

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistungen werden gewürdigt und gelobt, Fehler zu machen gehört dazu - solange man daraus lernt sind diese auch kein Problem

Image

Es läuft bestimmt noch nicht alles richtig, aber es hat sich schon vieles verbessert, der Wille zur Verbesserung ist meiner Meinung nach gegeben und ein laufender Prozess.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

sehr flache Hierarchie, wenig Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsgesuch wird im Einzelfall behandelt (es gibt keine standartisierten Weiterbildungsmaßnahmen, man muss selbst initiativ werden und Vorschläge bringen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine besonderen Maßnahmen

Kollegenzusammenhalt

voneinander lernen und gegenseitige Unterstützung zeichnen den alltäglichen Umgang miteinander aus

Umgang mit älteren Kollegen

großteils sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

Wenn man selbst eine offene Gesprächskultur pflegt kann man hier auch unangenehme Themen auf Augenhöhe besprechen. Empfänglichkeit für Kritik und Verbesserungsvorschläge ist gegeben.

Arbeitsbedingungen

gute Büroinfrastruktur, Equipment wird bei Bedarf erneuert oder angeschafft; Kollegen teilen sich die Räumlichkeiten, Lärmpegel entsprechend der jeweiligen Tätigkeit - absolute Stille gibt es natürlich nicht

Kommunikation

regelmäßiger Informationsaustausch untereinander und auch bereichsübergreifend, man hat einen guten Überblick woran Kollegen gerade arbeiten und ob diese Unterstützung zur Lösung einer Aufgabe benötigen - das spart oft Zeit und fördert den Zusammenhalt, Informationen durch Geschäftsführung zu Entwicklungen im und Rund um das Unternehmen, sowie Ziele und Erfolge

Interessante Aufgaben

Arbeiten an innovativen Produktideen, Initiave sowie eigene Ideen und Vorschläge sind erwünscht und werden berücksichtigt, "thinking outside the box" wird gefördert