Es hat sich nichts verändert..........................................
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ein internationales Unternehmen, es gibt eine Erwartungshaltung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Faktor Einbindung der PraktikantInnen in das Tagesgeschäft. Wertschätzender Umgang mit PraktikantInnen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Situation Niederlassung Wien. Konzept für die Integration von PraktikantInnen in die Unternehmensabläufe..............Selbstreflexion Führungskräfte. Was gebe ich an PraktikantInnen weiter?
Arbeitsatmosphäre
Unter den PraktikantInnen angenehm, mit den Führungskräften angespannt.
Image
Das Unternehmen hat ein internationales Image. Schade darum.
Work-Life-Balance
Als Praktikantin ein zeitlich befristetes Arbeitsverhältnis.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Unbezahltes Praktikum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nur, wenn es der Außenwirkung dienlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Unter den PraktikantInnen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Bemühen um Wertschätzung ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Eine Mischung aus Respektlosigkeit und Unprofessionalität.
Arbeitsbedingungen
Vielleicht hat sich hier etwas geändert. Siehe Klimaanlage.
Kommunikation
Unter den PraktikantInnen wertschätzend, Interesse an Kommunikationsfluss. Mit den Führungskräften wenig Motivation und Interesse an konstruktiven Kommunikationsprozessen bzw. Know-how an PraktikantInnen weiterzugeben.
Gleichberechtigung
Mit PraktikantInnen nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Man kann sich einbringen, wenn dies dem Unternehmen nützlich ist.