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SOUND SOLUTIONS AUSTRIA

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Unsere weltweite Marktführung im Technologiebereich verdanken wir hoch qualifizierten und engagierten MitarbeiterInnen. Mit Innovationskraft, Flexibilität und internationalem Wissenstransfer entwickeln wir gemeinsam technische Lösungen, die Menschen verbinden. 

Die Aufgaben unseres Standortes in Wien sind fokussiert auf die Entwicklung neuer Technologien im Bereich der dynamischen Lautsprecher, aber auch die Entwicklung neuer Assembly-Prozesse und Fertigungskonzepte für die voll- und teilautomatisierte Produktion. Nähere Informationen zu unserem Konzern finden Sie unter www.sound-solutions-austria.com.

Kennzahlen

Umsatz

43.870.208,-

Mitarbeiter

65

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Sound Solutions Austria ist auf den Telekom-Markt spezialisiert und führend bei der Entwicklung von Handy-Lautsprechern. In den vergangenen Jahren konnte der Anwendungsbereich für unsere Mikro-Akustik-Lösungen stetig auf weitere Branchen erweitert werden.

Heute sind unsere Produkte ein unverzichtbarer Bestandteil von mobilen Endgeräten wie Smartphones und Tablets und werden ebenso im Bereich der Unterhaltungselektronik, in der Medizintechnologie sowie in der Industrie bis hin zur Raumfahrt verwendet. 

Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen möchten wir unseren höchsten Qualitätsanspruch dauerhaft halten. Unser Erfolg gibt uns Recht: Wir sind Technologieführer und weltweiter Zulieferer von Audio Solutions. Dafür setzen wir auch in Zukunft auf hoch qualifizierte MitarbeiterInnen, die an der Erforschung der neuesten Technologien und deren Weiterentwicklung zur Massenproduktion mitarbeiten.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Kantine und Essenszulagen
  • Täglich frisches Obst und Getränke
  • Umfassende Gesundheitsmaßnahmen (Betriebsarzt, Gesundenuntersuchung, Sehtests, Impfaktionen, Fitnesszuschuss)
  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeit
  • Mitarbeiterhandy
  • Gemeinsame Mitarbeiter-Events

Standort

Impressum

Die Informationen werden von Sound Solutions Austria GmbH, 1100 Wien, Gutheil-Schoder-Gasse 8-12, Tel.: 01 60 8700,
E-Mail: jobs.austria@sound-solutions.com bereitgestellt.

Firmenbuchgericht, FBNr.: Handelsgericht Wien, FN 448254 y
Kammerzugehörigkeit: Wirtschaftskammer Wien
UID-Nummer: ATU71106803

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unser Team besteht aus BerufseinsteigerInnen sowie aus MitarbeiterInnen mit jahrelanger Erfahrung, die in folgenden Bereichen arbeiten:

  • Acoustic Engineer (AkustikerInnen)
  • Mechanical Engineer (ProduktdesignerInnen, KonstrukteurInnen)
  • Automation Engineer (AutomatisierungstechnikerInnen)
  • PraktikantInnen im Akustik- und Konstruktionsbereich

Gesuchte Qualifikationen

Uns ist wichtig: KandidatInnen müssen zu uns passen, wir müssen zu KandidatInnen passen. 

Grundsätzlich sprechen wir Personen an, die folgenden Voraussetzungen mitbringen: 

  • Je nach Aufgabengebiet entsprechende fachliche Qualifikation (Studienabschluss, einschlägige Berufserfahrung)
  • Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld 
  • Reisebereitschaft ~20 % 
  • Hohe interkulturelle und soziale Kompetenz 
  • Teamgeist, Flexibilität, Kreativität 
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift 
  • Fähigkeit zu eigenständiger Entwicklung neuer Technologien auf naturwissenschaftlicher / technischer / mathematischer Basis
  • Hohe Kundenorientierung

Gesuchte Studiengänge

Wir richten uns an AbsolventInnen folgender Hochschulstudien:

  • Elektrotechnik
  • Nachrichtentechnik
  • Elektroakustik
  • Physik
  • Maschinenbau
  • Mechatronik
  • Elektronik
  • Automatisierungstechnik

KandidatInnen mit HTL-Abschluss im entsprechenden Fachbereich bei einschlägiger Berufserfahrung sind bei uns ebenfalls willkommen.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere MitarbeiterInnen sind Teil eines weltweit stark vernetzten Teams von ExpertInnen. Dabei profitieren wir nicht nur fachlich vom individuellen Know-how und dem internationalen Wissenstransfer, sondern auch persönlich durch die Zusammenarbeit mit Menschen aus den unterschiedlichsten Kulturkreisen. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Innovation ist unsere Firmenkultur. Deshalb gibt es bei uns nur eine Grenze, nämlich die der persönlichen Vorstellungskraft.

Unsere MitarbeiterInnen tauschen sich mit ihren KollegInnen weltweit aus. Wir reagieren dynamisch auf Entwicklungen am Markt und sich ändernde Bedürfnisse der NutzerInnen. Dabei schaffen wir Raum für neue Ideen und liefern innovative Lösungen, um Menschen miteinander zu verbinden. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Innerhalb eines international agierenden Firmennetzwerks ist der Standort Wien führend in den Bereichen Forschung und Entwicklung für Lautsprecher.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unser Ziel ist es, langfristig unsere höchsten Qualitätsansprüche zu halten und innovative Lösungsansätze zu finden. Daher sind Menschen, die folgende Eigenschaften mit sich bringen, bei Sound Solutions Austria genau richtig:

  • Begeisterungsfähigkeit für Lautsprecher und neue Technologien
  • Motivation
  • Kreative Persönlichkeiten
  • Flexibilität + Reisebereitschaft
  • Freude am Arbeiten im internationalen Kontext

Unser Rat an Bewerber

Bei allem Innovationsgeist – bei Bewerbungsgesprächen zählen für uns dennoch die Klassiker:

Authentizität – nur so können wir uns auf einer offenen und ehrlichen Basis kennenlernen. Das ist der erste aber grundlegende Schritt, für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Pünktlichkeit – so banal es auch klingen mag, aber der erste Eindruck zählt. Bei Sound Solutions Austria legen wir Wert auf Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit. Das wünschen wir uns auch von BewerberInnen.

Unternehmensrecherche – informieren Sie sich im Vorfeld über unser Unternehmen. So schaffen Sie die Basis für ein gemeinsames Gespräch, indem Sie offene Fragen stellen und wir Ihnen direkte und persönliche Antworten geben können. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (zumindest Lebenslauf und Motivationsschreiben) per E-Mail.

Auswahlverfahren

  • Persönliche Gespräche
  • Telefon-Interviews
  • Skype-Interviews

SOUND SOLUTIONS AUSTRIA Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,10 Mitarbeiter
3,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.März 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Knowhow, Wissensweitergabe, Teamgeist

  • 27.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

im engen Kollegenkreis sehr gut, aber bedingt durch die widersprüchlichen Signale der Organisation oft gestört.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ansprechend aber oft widersprüchliche Aufgabenstellungen

Kommunikation

total chaotisch

Gleichberechtigung

keine Diskriminierung seitens Geschlecht, Glaube, ethnischer Herkunft oder sonstiger Orientierung

Pro

höchst interessantes Arbeitsgebiet (hoch automatisierte Produktion von Massenprodukten) aber leider
undurchsichtige Managementstrategien und damit widersprüchliches Verhalten in allen Führungsebenen.

  • 11.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Amerikanische Management-philosophie. Arbeitnehmer-verachtende Umgangsweise.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

SOUND SOLUTIONS AUSTRIA
3,16
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,11
21.606 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen