Great Place to work?!?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Finanzen / Controlling bei SOUND SOLUTIONS AUSTRIA (ehem. Knowles Electronics Austria GmbH) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich offene Kommunikation und der Versuch, gemeinsame Lösungen für ein Problem zu finden.
Vermeidung von Aktionen, die dann nicht gelebt werden, bzw. durch Mindsetting von Entscheidungsträgern negativ beeinflusst werden.
Kommunikation
Innerhalb der Ebenen gut, vertikal genügend
Work-Life-Balance
Wie in jedem anderen (internationalen) Konzern. Ungestörtes Privatleben kann man abschreiben.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer von offener und direkter Kommunikation gesprochen. Mehr als sporadische Ansätze, dieses Vorhaben durchzuziehen, kommen dabei nicht heraus.
Umgang mit älteren Kollegen
Tja, was soll ich dazu anderes sagen ;-)? Für mich schlecht, obwohl generell ältere Mitarbeiter gute Bedingungen vorfinden.
Karriere/Weiterbildung
Zeitfaktor für Weiterbildung ist nicht günstig, siehe Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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