"Soziale 

Initiative"-Gemeinnützige 

Gesellschaft 

mit 

beschränkter 

Haftung

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Stärken der MA:innen erkennen und fördern.

Arbeitsatmosphäre

viel Arbeit, jedoch immer ein offenes Ohr für KollegInnen

Kollegenzusammenhalt

top!

Vorgesetztenverhalten

Duale Führung der Geschäftsführung hat Vorteile

Kommunikation

Durch die Größe - manchmal etwas holprig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kündigung im Krankenstand ohne ausreichende Erklärung oder Unterstützung ist meiner Meinung nach äußerst unfair und unprofessionell. Zudem wurde mir Unterstützung bei einem angestrebten Stellenwechsel versprochen, die jedoch nie umgesetzt wurde. Der Umgang mit meiner Krankheitsphase und die mangelnde Unterstützung haben mein Vertrauen in das Unternehmen zerstört.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte in Zukunft mehr auf die Bedürfnisse und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter:innen eingehen, besonders in schwierigen Lebenssituationen wie Krankheit. Eine bessere Kommunikation und Unterstützung im Krankheitsfall sowie eine tatsächlich umgesetzte Unterstützung bei einem Stellenwechsel wären von großer Bedeutung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war zu Beginn gut, jedoch änderte sich diese während meiner Krankheitsphase stark. Nach meiner längeren Krankheit fehlte jegliche Unterstützung oder Interesse an meinem Wohlbefinden. Dies hat das Arbeitsumfeld für mich negativ beeinflusst.

Image

Das Unternehmen stellt sich nach außen als soziale Initiative dar, was durch den Namen des Unternehmens auch suggeriert wird. Leider war meine Erfahrung eine ganz andere: In der Praxis wurde ich und auch andere Mitarbeitende aufgrund von Äußerlichkeiten beurteilt. Besonders wenn man sich nicht "0815" kleidete, wurde dies negativ wahrgenommen. Diese oberflächliche Beurteilung steht im Widerspruch zu den Werten, die das Unternehmen nach außen hin propagiert. Die Diskrepanz zwischen der öffentlichen Darstellung und dem tatsächlichen Verhalten im Unternehmen hat mein Vertrauen in das Image und die authentische soziale Ausrichtung des Unternehmens stark beeinträchtigt.

Work-Life-Balance

Durch meine Krankheitsphase und die mangelnde Unterstützung seitens des Unternehmens war es schwierig, eine gute Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Die Situation wurde durch die Kündigung im Krankenstand noch erschwert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war anfangs in Ordnung. Doch als ich krankheitsbedingt ausfiel, spürte ich eine Distanz und wenig Unterstützung von Seiten meiner Kolleg:innen und Führung.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war äußerst enttäuschend. Während meines Krankenstandes gab es keine Nachfrage, wie es mir geht, und es wurde keine Unterstützung angeboten. Stattdessen wurde ich im Krankenstand gekündigt, ohne dass ein vernünftiger Grund erkennbar war.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen vor meiner Krankheitsphase waren okay. Doch durch die ungerechtfertigte Kündigung und die fehlende Unterstützung wurde die gesamte Situation für mich sehr belastend.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen war unzureichend. Während meines Krankenstandes gab es keinerlei Nachfrage, wie es mir geht, oder ob es Unterstützungsmöglichkeiten gibt. Als ich einen Stellenwechsel ansprach, wurde mir versprochen, Unterstützung zu erhalten, jedoch geschah dies nicht.

Gleichberechtigung

Vor meiner Krankheit wurde mir seitens des Unternehmens zugesichert, dass eine Wiedereingliederung nach der Erkrankung unterstützt wird. Als ich jedoch nach meiner Krankheit mit dem entsprechenden Formular zur Teamleitung kam, um die Wiedereingliederung zu besprechen, verweigerte sie die Unterschrift. Diese versprochene Unterstützung wurde somit nicht gewährt, was die Zusammenarbeit und das Vertrauen weiter belastete. Es war für mich sehr enttäuschend, dass das Unternehmen seine eigenen Versprechen nicht einhielt und keinerlei Rücksicht auf meine Situation nahm.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt aktuell nichts was schlecht zu bewerten wäre

Arbeitsatmosphäre

Bestes Team und Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Wird sehr darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

In der mobilen Familienbetreuung würde ich mir wünschen, dass wir zb Essensgutscheine bekommen, da wir nicht die Möglichkeit hatten unser Essen mitzunehmen oder es aufzuwärmen. Das geht ganz schön auf die Geldbörse!
Wenn Familien Absagen, dann kann ich mir die Stunden zwar schreiben, aber muss Ersatztätigleit machen, was bedeutet, dass ich dann doch Stunden verliere, da ich diese Tätigkeiten ansonsten in einer Lücke gemacht hätte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schwierigstes Klientel, alleine in der Nacht arbeiten, laufende Grenzübertretungen, Ziele können zum Teil so schwer oder nicht erreicht werden- führt zu Stress auch leichter Verschrobenheit der MA wie etwas beschrieben wird...

Verbesserungsvorschläge

mehr Transparenz über MA Entscheidungen Firmenstrategien mehr Einbindung, 2. Nachtmitarbeiter, klarere Konsequenzen bei Gewaltandrohungen...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen und Gehalt sind von politischen Entscheidungen abhängig

Verbesserungsvorschläge

stärkeres Auftreten des Arbeitgebers gemeinsam mit Mitbewerbern gegenüber den Auftrggebern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde, umso mehr wir als Firma wachsen, umso mehr geht es um Zahlen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal in der Zentrale und bestimmte Mitarbeiter bei Entscheidungen einbeziehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fördernde Arbeit mit Schwierigkeiten zur Vereinbarung mit der Familie

Verbesserungsvorschläge

Förderung der Elektromobilität

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt/Benefits

SVÖ

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn, wenig Stunden