3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Veraltet und Verkrustet
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sozialversicherungsanstalt der Bauern in Eisenstadt als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bin ziemlich rasch zu einem "Eignungstest" eingeladen worden. Wenn mich meine Freundin nicht ermutigt hätte, dann hätte ich nach dieser Einladung die Sache schon abgehackt. Da ich absolut NICHTS von solchen Eignungstests halte, die in der Regel NULL KOMMA irgendwas mit dem wahren Berufsalltag zu tun haben.
Nun gut bin ich halt hingegangen..... Gott sei Dank hat der ganze Test nur gut 1 Stunde gedauert, und war weniger Grenzwertig als mein erster Eignungstest den ich vor einigen Jahren ertragen musste. Lustig in welchem Jahr die dort leben, weil der Test war in einer Mappe die noch aus den 70er Jahren zu stammen schien.... :-)
Nach dem Ausflug nach Wien bekam ich dann innerhalb 1 Woche die von mir erwartete Absage, in der ich mitgeteilt bekam wohl zu grenz debil zu sein um in diesem "anspruchsvollen" Job bestehen zu können..... *ironie off*
Bewerbungsfragen
mein bisheriger Beruf ist sicher anspruchsvoller und ich brauchte dafür keinen Eignungstest
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sicherlich ein solider Job, wenn man überhaupt die Chance bekommt sich zu präsentieren
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sozialversicherungsanstalt der Bauern in Eisenstadt als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kann mich der Bewertung des anderen Bewerbers nur anschließen. Wenn man selber noch im Beruf ist, kann man sich nicht innerhalb von wenigen Tagen auf einen Eignungstest einlassen der genau in die Kernarbeitszeit von 99% der Österreicher fällt. Und noch dazu schreiben, wenn man keine Zeit hat dann soll man es sagen, damit man jemanden anderen wählen kann..... Sehr lustig..... Ich war trotzdem so frei und habe mitgeteilt das ich leider keine Zeit für den Termin habe. Und mir man doch bitte einen Ersatztermin nennen möge. Wie von mir erwartet kam keine Antwort zurück. Sie können es sich wohl aussuchen.....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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respektloses, unprofessionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei der Bauern Sozialversicherungsanstalt in Wien als Mitarbeiter für Verwaltungstätigkeiten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der zuständige Ansprechpartner für die Bewerbung findet es scheinbar nicht der Mühe wert zum. eine Absage zu schicken, bei der ich mir auch die Mühe gemacht habe jeden einzelnen Satz bzgl. der Ausschreibung bestmöglich anzupassen, um auf alle erwünschten Kriterien auch einzugehen (natürlich auch Rechtschreibprüfung meinerseits). Scheinbar wird man als Bewerber bei manchen Personalverantwortlichen nicht mehr als Mensch wahrgenommen der sich für die Bewerbung Zeit und Mühe genommen hat. Bei so einem respektlosen, nichtsachtenden Verhalten sollte wohl jeder froh sein dort keinen Job zu bekommen (denn das ist auch eine Frage des Charakters und zieht sich dann wie ein roter Faden durch das allgemeine Verhalten dieser Person oder gar Unternehmenskultur) .
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