Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Kantine
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehälter werden bezahlt kann weitgehend Urlaub gehen wenn ich es will
Es ist für mich ein sicherer und gut bezahlter Posten.
Gutes GehaltDerzeit noch gute Gleitzeitregelung
Sieht den Menschen nicht nur als Arbeitskraft
Sich für die Mitarbeiter einsetzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Voraussichtlich Verschlechterung der Arbeitsbedingungen augrund der Zusammenlegung mit der SVA zur SVS
Zu politische der Arbeitgeber eher wird zu wenig auf das fussvolk geschaut
Übernahme durch Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft
Informationen nicht weitergeben.Zu wenig hart durchgreifen.
Die Sachbearbeiter posten sind teilweise recht eintönig.
Verbesserungsvorschläge
Menschen nicht außer Acht lassen. Möglichkeiten für engagierte MitarbeiterInnen schaffen sich etwas zu erarbeiten
Svs ist eher schlecht für Arbeitnehmer Zuviel druck wird erzeugt durch Mitarbeiter abbau
Bessere Kommunikation über wichtige und zukünftige ÄnderungenKeine Großraumbüros
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
TeambuildingSupervisionenVernetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Sozialversicherungsantalt der Bauern ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Starres Gehaltsschena
Die Gehälter und Sozialleistung sind sehr fair
fixes Gehaltsschema, Biennalsprünge
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialversicherungsantalt der Bauern ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
öffentliche Verwaltung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Seminare werden angeboten - Dienstprüfungen sind auch möglich (und teilweise Pflicht)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sozialversicherungsantalt der Bauern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sozialversicherungsantalt der Bauern gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozialversicherungsantalt der Bauern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.