19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KEIN KONTAKT MIT KOLLEGEN ERLAUBT
Umgang mit Mitarbeitern
Image nach aussen hin sehr gut, innerhalb extrem schlecht
Das er in der Nähe ist
Weiß gar nicht wo man anfangen soll
Weiß gar nicht wo man anfangen soll
Man ist viel im freien was man als positiv bewerten kann
Schlecht
Nicht vorhanden
Gibt es kaum
Schlecht
Naja war schon Mal besser
Jeder macht was er will
Sehr schlecht geführt
Es wird vieles übersehen
Nicht gut
Sehr schlecht geführte Kommunikation bis gar keine
Welche Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Struktur, klarheit, verständnis, Hilfsbereitschaft, nett
Nichts
Es passt sonst alles
Sehr schön
Gut
Perfekt
Kn ordnung könnte mehr Mögluchkeit auf Weiterbildung geben
Passend
Super
Super
Super
Angenehm
Ausgezeichnet
Auf jeden Fall sehr gut
Auf jeden Fall
Ja sehr
Bur dass das gehalt rechtzeitig ausgezshlt wird.
Alles ist faksch - von mutarbeiter mobbing bis zu ausbeutung.
Ganze obere etage auswechsrln und work life ballance ermöglichen
Gehalt und der arbeitsplatz ist sicher
Mobbing bossing kein worklife ballance arbeten jedes wochenende
Den ganzen management austauschen
der gehalt kommt regelmässig, die bezahlung ist nicht ganz schlecht
leider alles andee, mobbing, bossing, hinterrückenquatschen, lügen, alle wollen sich durchboxen
einfach - nicht dort arbeiten. es gibt kaum stellen wo wirklich alles so verdorben ist
Heute eine Gamil erhalten sie passen nicht zu uns..
Es passt nicht jeder etwas gehoben
Den Menschen Respekt zeigen
Wir suchen nur das beste....gehobenen
Wäre toll gewesen
leider nur die tatsache dass man einen job hat. mehr ist nicht
ziemlich alles. unmögliche arbeitsatmosphere und man sollte 24/7 zur verfügugng stehen
ganz einfach alle in der oberen etagen entlassen und einen neuen fairen konzept entwicklen
Man kann alles ansprechen, auch mal per du sein, spontan Urlaub und ZA eintragen, man bekommt zusätzlich ein bisschen Geld für Lebensmittel
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Veränderungen durchsetzen nicht nur davon reden. Arbeitszeiten anpassen ( eventuell bei genug Mitarbeitern nur jedes 3 Wochenende anstatt jedes 2te Dienst haben)
So verdient kununu Geld.