Junge Arbeitnehmer haben es schwer! Schlechter Verdienst und wenige bis keine Aufstiegschancen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, selten Stress
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplett veraltete Werte
Verbesserungsvorschläge
Bessere Angebote und Karrieremöglichkeiten für junge Mitarbeiter, faire Verteilung von Boni und nicht derartige Gehaltsunterschiede bei gleicher Leistung
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildungen, Teamwork als gesamtes Team nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Oft nicht angemessen, da Vorgesetzte meist alte und langjährige Mitarbeiter sind, die keine Fortbildung in Mitarbeiterführung haben/erhalten, sondern die Position aufgrund der Firmenangehörigkeit erhalten. Junge Mitarbeiter haben daher lange Wartezeiten um die Karriereleiter zu erklimmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zählen alte Werte, ältere Kollegen werden geschätzt, dafür leider die neuen nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Weihnachtsgeschenke, da man sparen muss. Prämien sind nicht immer fair verteilt, da nicht nach Leistung, sondern nach Position verteilt werden.
Image
Besser als es tatsächlich ist
Karriere/Weiterbildung
Bringen lediglich etwas wenn man immer bei dem Unternehmen bleibt und sind sogar verpflichtend.