Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Baden die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
auch abhängig von der Filiale, aber dennoch sehr flexibel
innerhalb des Teams sehr gut; zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig
sehr flexibel bei Arbeitszeiten, sehr positiv für Familien mit Kindern
hohe Rücksichtnahme durch Vorgesetzten, fördert Teamzugehörigkeit, fördert Potential der individuellen Mitarbeiter
Offene und ehrliche Kommunikation untereinander aber auch zwischen den einzelnen Führungsebenen
Hängt aber stark von der Filiale bzw. Abteilung ab