Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Angebote für Mitarbeiter
Viele Stunden, schwere körperliche Arbeit, wenig Gehalt im Verhältnis!
3 Schichten einteilen
Nicht am Personal sparen
Stress viel Arbeit
Sehr gut
Viel Verantwortung
Sehr gut
Wenig verdient, viel geleistet
Gut
Nicht in jeder Filiale gut
In Ordnung
Gute Lösungen
Angenehm
Gut
Ja
Ja sehr abwechslungsreich!
n.a.
n.a.
n.a.
Zahlreiche Boni und Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten, nettes Miteinander, Arbeitshandy iphone bekommt jeder und jann es auch privat nutzen..
Die Parkplätze sind sehr rar und man muss 10-15 Minuten vom Parkplatz (wenn man denn einen bekommt) zur Bank gehen. Aber das ist nicht perse schlecht.
Die Weiterbildungsangebote
Nichts
Alles super
Regionale Verankerung
/
individuelle Förderung - Engagement wird wertgeschätzt; vielfältige Angebote, auch duale Weiterbildungsmöglichkeiten
sehr fair
Eigentlich Alles
Nichts
Keine
ausnahmslos alles. klingt übertrieben aber es passt einfach. vielleicht bin ich zu kurz erst dabei (september) um da wirklich was auszusetzen.
wirklich keine ahnung
ich bin wirklich meger glücklich. und wüsste nicht, was ich verbessert haben wollen würde. danke!
Die Kollegen sind ein wahnsinn.
die werbespots sagen schon viel aus, und das kann man als mitarbeiter wirklich bestätigen
es wird auf bedürfnisse eingegangen und zwitlich sehr flexibel
aufstiegschancen da. weiterbildung pflicht
von anfang an sehr zufriedenstellend mit vielen zusatzleistungen. wirklich wahnsinn
wichtige themen die wirklich spürbar gelebt und verbessert werden
Gemeinsam stark
keine benachteiligung auf beiden seiten spürbar
einer für alle, alle für einen
es wird viel geboten und man hat alles was man braucht
wie es sich gehört
keine benachteiligung spürbar
Jobrotation möglich
im Vergleich zur Branche musste die Sparkasse keine Mitarbeiter abbauen und Filialen schließen und ist somit weiterhin nah am Kunden, genau so punktet eine Regionalbank
dass Unternehmenserfolge nicht transparent in Form von Provisionen an Mitarbeiter weitergegeben werden und somit auch der Anreiz fehlt, da man nicht weiß wann man sich was erarbeiten kann
bessere interne Vernetzung von Abteilungen und KnowHow im Haus
Essenbons
flexible Arbeitszeiten
gute Entlohnung
etwas männerdominiert sonst keine
Flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, gute Entlohnung
teilweise etwas starre Strukturen und Hierarchien
So verdient kununu Geld.