12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fühle mich mitunter wie Kiefer Sutherland in dem Film 24, aber das macht den Job so spannend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang in einem internationalen Kontext
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wallbox
Verbesserungsvorschläge
Keine - KVP implementiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
SparxSystems als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Umgangsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Eventuelle kleine Community Events wie z.B Team Buildings im Büro usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Head of IT
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Image
International unglaublich bekannt - unglaublich was für Kunden Sparx hat
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildungsmaßnahmen und auch persönliche Zertifizierungen bis hin zum MBA oder begleitendes Studium sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin gerade zu begeistert vom Zusammenhalt der KollegInnen - gemeinsame Aktivitäten in und um die Firma - z.B. gemeinsames Kochen im Büro
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben die Möglichkeit ihren Arbeitsplatz sowie ihre Aufgabengebiete selbst mitzugestalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sehr viele Projekte - Fokus auf das Wesentliche ist wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Consultant, Trainer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Ideen, Kundenbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu viele Ideen
Verbesserungsvorschläge
Auf Wichtiges konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter vielfältiger Job, Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten sich in der Firma zu entwickeln und zu verwirklichen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen die zu Freunden wurden
Image
Sparx Systems ist weltweit bekannt aber nur in bestimmten Kreisen. Dort spielen wir aber eine große Rolle.
Work-Life-Balance
Es gibt wenig druck, aber dennoch genug Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung
Aktuell gibt es ein strukturiertes Programm, um Mitarbeiter weiterzubilden und in ihren Fähigkeiten zu unterstützen.
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt je nach Fähigkeiten in der Regel immer über Kollektiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für das monatliche gemeinsame Frühstück kaufen wir im Bioladen ein. Viele Kollegen fahren öffentlich, der Arbeitgeber hat das Klimaticket Österreich für alle Mitarbeiter bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Möglichkeiten für Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist gut durchmischt. Auch ältere Mitarbeiter haben einen großen Stellenwert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparent und nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Für die Firmengröße sehr gut.
Kommunikation
Die Informationskultur wird immer besser
Gleichberechtigung
Kein Unterschied in den Aufgaben zwischen Frauen und Männer
Interessante Aufgaben
Es gibt die notwendigen Vorgaben die in Eigenverantwortlich umgesetzt werden können. Bei Fragen ist immer jemand da der einem hilft.
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gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Klima und nette Kolleginnen. Kein Mobbing.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro sollte mehr Parkplätze haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Head of Research
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Brand, spannende Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Lernen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokusierung auf bestimmte Branche zumindest pro Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SparxSystems Software durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SparxSystems Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SparxSystems Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.