Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gabriel Schandl (Speaker ) die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Vorgaben bei Aufgaben, klar definierte Ziele, regelmäßige Feedback-Gespräche
Super Teamplayer der es schafft sein Team mit seiner Motivation anzustecken
Breites Aufgabenspektrum, von verwaltenden bis hin zu kreativen Tätigkeiten
Sehr Angenehme Arbeitsatmosphäre! Man hat die Möglichkeit in seinem eigenen Büro zu arbeiten und kann sich voll und ganz auf seine Tätigkeiten konzentrieren.
Sehr professionell!
Ehrlich - Offen für neue Ideen - regelmäßiges Feedback zur Orientierung und Verbesserung
Sehr angenehmer und respektvoller Umgang